国产成人欧美一区二区三区vr_久久国产精品人人爽人人爽_国产精品永久免费播放_肉欲啪啪a∨无码精品一区二区_国产超短裙jk丝袜在线_亚洲AV片高清资源在线观看_国模无码一区二区三区久久_国产成年人未进视频_中文字幕无码精品夜_一区二区三区在线视频免费看_亚洲成AV人片在线观看网址_日本激情视频高清综合久久_亚洲午夜视频福利_国内大量揄拍人妻精品視_久久国产精品福利二区三区

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

open-code-review:從規(guī)則前置到知識(shí)回流的代碼審查機(jī)制設(shè)計(jì)

open-code-review:從規(guī)則前置到知識(shí)回流的代碼審查機(jī)制設(shè)計(jì) 1. 從“open-code-review”這個(gè)標(biāo)題說(shuō)起它到底想解決什么問(wèn)題第一次看到“open-code-review”這個(gè)標(biāo)題我腦子里蹦出來(lái)的第一個(gè)念頭是這大概率不是一個(gè)單純的代碼審查工具而是一套把“審查”這件事從封閉走向開(kāi)放的機(jī)制設(shè)計(jì)。為什么這么說(shuō)因?yàn)椤皁pen”這個(gè)詞放在“code review”前面本身就帶著兩層含義——一層是審查過(guò)程對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部透明另一層是審查能力對(duì)外部生態(tài)開(kāi)放。這兩層含義疊加起來(lái)指向的其實(shí)是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題大多數(shù)團(tuán)隊(duì)的代碼審查做得并不好。我待過(guò)幾個(gè)不同類(lèi)型的研發(fā)團(tuán)隊(duì)從十幾人的小作坊到上百人的中臺(tái)部門(mén)代碼審查這件事的落地質(zhì)量差異極大。小團(tuán)隊(duì)往往是“誰(shuí)有空誰(shuí)看一眼”大團(tuán)隊(duì)則容易陷入“流程走完了但沒(méi)人真看”的形式主義。更麻煩的是審查標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、審查意見(jiàn)難追溯、新人不知道該怎么審、老人沒(méi)時(shí)間審這些問(wèn)題幾乎在每個(gè)團(tuán)隊(duì)都出現(xiàn)過(guò)。open-code-review 這個(gè)標(biāo)題之所以值得展開(kāi)聊是因?yàn)樗噲D用“開(kāi)放”的思路去拆解這些老問(wèn)題。它適合誰(shuí)來(lái)參考我的判斷是三類(lèi)人第一類(lèi)是正在搭建或重構(gòu)代碼審查流程的技術(shù)負(fù)責(zé)人你需要一套可落地的機(jī)制而不是一句“大家要認(rèn)真review”第二類(lèi)是一線開(kāi)發(fā)者你想知道怎么審別人的代碼、怎么讓自己的代碼更容易被審過(guò)第三類(lèi)是對(duì)研發(fā)效能、工程文化感興趣的人你想理解為什么有些團(tuán)隊(duì)的代碼質(zhì)量能持續(xù)穩(wěn)定而有些團(tuán)隊(duì)總是在救火。這篇文章我會(huì)從設(shè)計(jì)思路、核心機(jī)制、實(shí)操落地、問(wèn)題排查幾個(gè)角度把 open-code-review 這個(gè)主題拆開(kāi)講透。所有內(nèi)容基于我對(duì)代碼審查這件事的長(zhǎng)期觀察和實(shí)踐總結(jié)涉及具體工具和參數(shù)的地方我會(huì)說(shuō)明這是基于常見(jiàn)工程實(shí)踐的合理補(bǔ)充你可以根據(jù)自己的技術(shù)棧做調(diào)整。2. 代碼審查的現(xiàn)狀拆解與 open-code-review 的設(shè)計(jì)邏輯2.1 為什么傳統(tǒng)代碼審查總是“看起來(lái)有實(shí)際上弱”先說(shuō)一個(gè)我觀察到的普遍現(xiàn)象很多團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目管理工具里確實(shí)配了代碼審查環(huán)節(jié)合并請(qǐng)求必須至少一人批準(zhǔn)才能合入。但實(shí)際執(zhí)行下來(lái)批準(zhǔn)往往發(fā)生在幾分鐘甚至幾十秒內(nèi)審查者可能只看了文件名和改動(dòng)行數(shù)就點(diǎn)了通過(guò)。這不是審查者不負(fù)責(zé)任而是機(jī)制設(shè)計(jì)出了問(wèn)題。傳統(tǒng)代碼審查的典型痛點(diǎn)可以歸納為四類(lèi)。第一類(lèi)是審查標(biāo)準(zhǔn)模糊什么算“必須改”、什么算“建議改”、什么算“可以忽略”沒(méi)有明確分級(jí)導(dǎo)致審查意見(jiàn)要么太瑣碎引發(fā)爭(zhēng)論要么太籠統(tǒng)沒(méi)有指導(dǎo)性。第二類(lèi)是審查負(fù)擔(dān)不均核心開(kāi)發(fā)者被大量合并請(qǐng)求淹沒(méi)新人提交的代碼沒(méi)人愿意花時(shí)間細(xì)看形成惡性循環(huán)。第三類(lèi)是審查知識(shí)不沉淀同一個(gè)問(wèn)題在不同合并請(qǐng)求里被反復(fù)指出但沒(méi)有人把它整理成團(tuán)隊(duì)規(guī)范或自動(dòng)化檢查規(guī)則。第四類(lèi)是審查過(guò)程不透明誰(shuí)審了、審了什么、為什么通過(guò)這些信息散落在各個(gè)合并請(qǐng)求的評(píng)論里無(wú)法聚合分析。open-code-review 的設(shè)計(jì)邏輯本質(zhì)上是用“開(kāi)放”的思路去對(duì)沖這四類(lèi)問(wèn)題。開(kāi)放意味著審查規(guī)則公開(kāi)、審查過(guò)程可見(jiàn)、審查知識(shí)共享、審查能力可擴(kuò)展。它不是簡(jiǎn)單地?fù)Q一個(gè)審查工具而是重新定義審查這件事的參與方式和沉淀方式。2.2 open-code-review 的核心設(shè)計(jì)原則基于我對(duì)這個(gè)主題的理解open-code-review 的設(shè)計(jì)原則可以拆成四條。第一條是規(guī)則前置把能自動(dòng)化的檢查盡量前置到提交階段讓人工審查聚焦在邏輯、設(shè)計(jì)、邊界條件這些機(jī)器難以判斷的地方。第二條是分級(jí)審查根據(jù)改動(dòng)的影響范圍和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)決定需要多少人審、審到什么深度。第三條是知識(shí)回流每次審查中發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題都要有機(jī)制回流到規(guī)范文檔或自動(dòng)化規(guī)則里避免重復(fù)勞動(dòng)。第四條是開(kāi)放參與審查不局限于當(dāng)前項(xiàng)目的固定成員可以引入跨團(tuán)隊(duì)甚至外部貢獻(xiàn)者的視角。這四條原則聽(tīng)起來(lái)不復(fù)雜但落地時(shí)每一步都有坑。比如規(guī)則前置如果自動(dòng)化檢查太嚴(yán)格開(kāi)發(fā)者會(huì)覺(jué)得被束縛太寬松又起不到過(guò)濾作用。分級(jí)審查的難點(diǎn)在于如何定義“影響范圍”和“風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)”這需要結(jié)合具體的代碼架構(gòu)和業(yè)務(wù)場(chǎng)景來(lái)設(shè)計(jì)。知識(shí)回流最大的障礙是“沒(méi)人愿意寫(xiě)文檔”所以必須把回流動(dòng)作嵌入到審查流程本身而不是額外增加負(fù)擔(dān)。開(kāi)放參與則要考慮權(quán)限管理和信息安全不能為了開(kāi)放而開(kāi)放。2.3 與常見(jiàn)審查模式的對(duì)比為了更清楚地說(shuō)明 open-code-review 的定位我把它和幾種常見(jiàn)的審查模式做個(gè)對(duì)比。審查模式核心特點(diǎn)主要問(wèn)題open-code-review 的改進(jìn)方向同步審查提交者當(dāng)面講解審查者即時(shí)反饋時(shí)間難協(xié)調(diào)記錄難沉淀異步為主關(guān)鍵改動(dòng)同步補(bǔ)充強(qiáng)制雙人審查每個(gè)合并請(qǐng)求至少兩人批準(zhǔn)負(fù)擔(dān)重容易形式化按風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)低風(fēng)險(xiǎn)單人審自動(dòng)化檢查為主依賴(lài)靜態(tài)掃描和測(cè)試覆蓋無(wú)法發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)問(wèn)題機(jī)器過(guò)濾基礎(chǔ)問(wèn)題人工聚焦邏輯社區(qū)式開(kāi)放審查任何人可評(píng)論和批準(zhǔn)權(quán)限混亂責(zé)任不清分層權(quán)限核心改動(dòng)仍需負(fù)責(zé)人確認(rèn)這個(gè)對(duì)比不是說(shuō)其他模式一無(wú)是處而是說(shuō) open-code-review 試圖在“效率”和“質(zhì)量”之間找一個(gè)更可持續(xù)的平衡點(diǎn)。它的核心不是追求最嚴(yán)格的審查而是追求最合理的審查投入產(chǎn)出比。3. 核心機(jī)制拆解規(guī)則、分級(jí)、回流、開(kāi)放怎么落地3.1 規(guī)則前置把機(jī)器能做的先做掉規(guī)則前置是 open-code-review 的第一道防線。我在多個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)是代碼格式、命名規(guī)范、明顯的空指針風(fēng)險(xiǎn)、未使用的變量、硬編碼的敏感信息這些都應(yīng)該在提交階段就被自動(dòng)化工具攔截而不是留到人工審查時(shí)再提。具體怎么做以常見(jiàn)的開(kāi)發(fā)流程為例可以在代碼提交前配置鉤子運(yùn)行格式化和靜態(tài)檢查。如果檢查不通過(guò)提交直接被拒絕開(kāi)發(fā)者需要先修復(fù)再提交。這一步的關(guān)鍵是規(guī)則要少而精不要一上來(lái)就開(kāi)幾百條檢查規(guī)則那樣只會(huì)讓開(kāi)發(fā)者想辦法繞過(guò)。我的建議是先開(kāi)三類(lèi)規(guī)則格式化類(lèi)如縮進(jìn)、換行、導(dǎo)入順序、安全類(lèi)如硬編碼密鑰、SQL拼接、明顯錯(cuò)誤類(lèi)如未處理的異常、空的catch塊。注意規(guī)則前置的目的是減少人工審查的噪音不是替代人工審查。如果自動(dòng)化檢查太激進(jìn)開(kāi)發(fā)者會(huì)花大量時(shí)間在格式問(wèn)題上反而擠占了真正重要的邏輯審查時(shí)間。這里有個(gè)實(shí)操細(xì)節(jié)值得展開(kāi)。很多團(tuán)隊(duì)在配置靜態(tài)檢查時(shí)會(huì)把所有規(guī)則都設(shè)為“錯(cuò)誤”級(jí)別導(dǎo)致提交頻繁失敗。更合理的做法是分兩級(jí)錯(cuò)誤級(jí)別的規(guī)則必須修復(fù)才能提交警告級(jí)別的規(guī)則只提示不阻斷。警告級(jí)別的規(guī)則可以定期回顧如果某個(gè)警告長(zhǎng)期無(wú)人處理要么把它升級(jí)為錯(cuò)誤要么直接關(guān)掉避免規(guī)則列表越來(lái)越長(zhǎng)卻沒(méi)人看。3.2 分級(jí)審查不是所有改動(dòng)都值得三個(gè)人看分級(jí)審查是 open-code-review 里最容易被忽視但收益最大的機(jī)制。我見(jiàn)過(guò)太多團(tuán)隊(duì)對(duì)所有合并請(qǐng)求一視同仁結(jié)果就是核心開(kāi)發(fā)者被大量瑣碎改動(dòng)拖垮而真正有風(fēng)險(xiǎn)的改動(dòng)反而沒(méi)人細(xì)看。分級(jí)審查的核心是回答兩個(gè)問(wèn)題這個(gè)改動(dòng)影響什么這個(gè)改動(dòng)有多復(fù)雜影響范圍可以從幾個(gè)維度判斷是否涉及核心業(yè)務(wù)邏輯、是否修改公共接口、是否影響數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)、是否涉及權(quán)限和安全。復(fù)雜度可以從改動(dòng)行數(shù)、涉及文件數(shù)、是否引入新依賴(lài)來(lái)評(píng)估。基于這兩個(gè)維度我通常把審查分成三級(jí)。一級(jí)審查適用于文檔更新、注釋修正、配置微調(diào)這類(lèi)低風(fēng)險(xiǎn)改動(dòng)只需要一名同組開(kāi)發(fā)者快速確認(rèn)即可。二級(jí)審查適用于普通功能開(kāi)發(fā)、局部重構(gòu)需要一名熟悉該模塊的開(kāi)發(fā)者仔細(xì)審查重點(diǎn)關(guān)注邏輯正確性和邊界條件。三級(jí)審查適用于核心邏輯變更、公共接口調(diào)整、數(shù)據(jù)遷移腳本需要至少兩名審查者其中一名必須是該模塊的負(fù)責(zé)人或架構(gòu)師。審查級(jí)別適用場(chǎng)景審查人數(shù)重點(diǎn)關(guān)注一級(jí)文檔、注釋、配置微調(diào)1人描述準(zhǔn)確性、無(wú)副作用二級(jí)普通功能、局部重構(gòu)1-2人邏輯正確性、邊界條件、測(cè)試覆蓋三級(jí)核心邏輯、公共接口、數(shù)據(jù)變更2人以上設(shè)計(jì)合理性、兼容性、回滾方案分級(jí)審查的難點(diǎn)在于如何讓開(kāi)發(fā)者自覺(jué)遵守分級(jí)規(guī)則。我的經(jīng)驗(yàn)是把分級(jí)判斷嵌入到合并請(qǐng)求的模板里提交者必須選擇審查級(jí)別并說(shuō)明理由。如果選錯(cuò)了級(jí)別審查者可以要求重新分級(jí)。時(shí)間長(zhǎng)了團(tuán)隊(duì)會(huì)形成對(duì)改動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的共同判斷標(biāo)準(zhǔn)。3.3 知識(shí)回流讓每次審查都變成團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)知識(shí)回流是 open-code-review 里最能體現(xiàn)“開(kāi)放”精神的一環(huán)。傳統(tǒng)審查中審查意見(jiàn)留在合并請(qǐng)求的評(píng)論區(qū)隨著時(shí)間推移被淹沒(méi)。下次有人犯同樣的錯(cuò)誤審查者還是要重新解釋一遍。知識(shí)回流要做的就是把這些重復(fù)出現(xiàn)的審查意見(jiàn)提煉出來(lái)變成團(tuán)隊(duì)共享的規(guī)范或自動(dòng)化規(guī)則。具體操作上我建議在審查流程中加一個(gè)輕量動(dòng)作當(dāng)審查者發(fā)現(xiàn)一個(gè)“值得記錄”的問(wèn)題時(shí)在評(píng)論里加一個(gè)特定標(biāo)簽比如“規(guī)范候選”。每周或每?jī)芍苡梢幻喼党蓡T把這些“規(guī)范候選”整理一遍判斷哪些應(yīng)該寫(xiě)入團(tuán)隊(duì)規(guī)范文檔哪些可以轉(zhuǎn)化為自動(dòng)化檢查規(guī)則哪些只是一次性特殊情況不需要沉淀。這個(gè)動(dòng)作的關(guān)鍵是輕量。如果要求審查者每次都寫(xiě)詳細(xì)的規(guī)范建議沒(méi)人會(huì)做。加一個(gè)標(biāo)簽、每周花半小時(shí)整理這個(gè)負(fù)擔(dān)是大多數(shù)團(tuán)隊(duì)可以接受的。整理出來(lái)的規(guī)范文檔也不要追求大而全按主題分幾個(gè)短文檔就好比如“異常處理規(guī)范”“日志打印規(guī)范”“接口設(shè)計(jì)規(guī)范”每個(gè)文檔控制在幾頁(yè)以?xún)?nèi)方便查閱。提示知識(shí)回流不是一次性的項(xiàng)目而是持續(xù)的習(xí)慣。我見(jiàn)過(guò)一些團(tuán)隊(duì)一開(kāi)始熱情很高整理了一份很長(zhǎng)的規(guī)范文檔但后續(xù)沒(méi)人維護(hù)半年后就過(guò)時(shí)了。更好的做法是讓規(guī)范文檔保持“活”的狀態(tài)每次審查中發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題就補(bǔ)充一條發(fā)現(xiàn)舊規(guī)則不適用就刪掉或修改。3.4 開(kāi)放參與審查視角的多元化開(kāi)放參與是 open-code-review 區(qū)別于傳統(tǒng)審查的最顯著特征。傳統(tǒng)審查通常局限在當(dāng)前項(xiàng)目的固定成員之間而開(kāi)放參與意味著可以引入跨團(tuán)隊(duì)、跨角色的視角。比如前端改動(dòng)可以邀請(qǐng)后端開(kāi)發(fā)者看看接口調(diào)用是否合理數(shù)據(jù)變更可以邀請(qǐng)運(yùn)維同學(xué)看看是否有部署風(fēng)險(xiǎn)新人提交的代碼可以邀請(qǐng)其他新人一起審查既減輕老人負(fù)擔(dān)也促進(jìn)新人成長(zhǎng)。開(kāi)放參與的落地需要解決兩個(gè)問(wèn)題權(quán)限和責(zé)任。權(quán)限方面不是所有開(kāi)放參與者都有批準(zhǔn)合并的權(quán)限但可以有評(píng)論和提問(wèn)的權(quán)限。責(zé)任方面最終批準(zhǔn)合并的仍然是該模塊的負(fù)責(zé)人或指定審查者開(kāi)放參與者提供的是額外視角不是最終決策。我實(shí)踐下來(lái)效果比較好的一種做法是“審查伙伴”機(jī)制。每個(gè)開(kāi)發(fā)者除了自己的主項(xiàng)目外可以選一個(gè)關(guān)聯(lián)項(xiàng)目作為“審查伙伴”項(xiàng)目定期參與該項(xiàng)目的審查。這樣既擴(kuò)大了審查視角又不會(huì)造成權(quán)限混亂。審查伙伴的評(píng)論可以作為參考但不強(qiáng)制要求合并請(qǐng)求發(fā)起者采納。4. 實(shí)操落地從零搭建一套可運(yùn)行的 open-code-review 流程4.1 工具選型與基礎(chǔ)環(huán)境準(zhǔn)備搭建 open-code-review 流程工具選型是第一步。這里我不推薦具體產(chǎn)品而是給出選型時(shí)需要考慮的維度。你需要一個(gè)支持合并請(qǐng)求的平臺(tái)能夠配置自動(dòng)化檢查、能夠記錄審查評(píng)論、能夠設(shè)置審查規(guī)則。大多數(shù)主流代碼托管平臺(tái)都具備這些能力關(guān)鍵是配置方式?;A(chǔ)環(huán)境準(zhǔn)備包括三部分。第一部分是自動(dòng)化檢查工具鏈包括代碼格式化工具、靜態(tài)分析工具、依賴(lài)安全檢查工具。第二部分是合并請(qǐng)求模板用于引導(dǎo)提交者填寫(xiě)改動(dòng)說(shuō)明、審查級(jí)別、測(cè)試情況。第三部分是審查規(guī)則配置包括必須通過(guò)的檢查項(xiàng)、必須獲得的批準(zhǔn)數(shù)、必須參與的審查者角色。以合并請(qǐng)求模板為例我通常會(huì)在模板里放這幾個(gè)字段改動(dòng)類(lèi)型功能/修復(fù)/重構(gòu)/文檔、影響范圍模塊名稱(chēng)、審查級(jí)別一級(jí)/二級(jí)/三級(jí)、測(cè)試情況已覆蓋/未覆蓋/不需要、關(guān)聯(lián)任務(wù)編號(hào)。這些字段看起來(lái)簡(jiǎn)單但能大幅減少審查者的認(rèn)知負(fù)擔(dān)讓審查者快速判斷該關(guān)注什么。4.2 自動(dòng)化檢查的配置與調(diào)優(yōu)自動(dòng)化檢查的配置有一個(gè)原則先跑起來(lái)再調(diào)優(yōu)。不要一開(kāi)始就追求完美的規(guī)則集先把最基本的格式檢查和明顯的錯(cuò)誤檢查配上讓流程跑起來(lái)然后根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況逐步調(diào)整。具體配置時(shí)我建議分三個(gè)階段。第一階段只開(kāi)格式化檢查和語(yǔ)法檢查確保代碼能正常構(gòu)建。第二階段加入安全檢查和依賴(lài)檢查攔截硬編碼密鑰、已知漏洞依賴(lài)等問(wèn)題。第三階段加入復(fù)雜度檢查和重復(fù)代碼檢查但這類(lèi)檢查建議先設(shè)為警告級(jí)別觀察一段時(shí)間再?zèng)Q定是否升級(jí)為錯(cuò)誤級(jí)別。調(diào)優(yōu)的關(guān)鍵是看數(shù)據(jù)。定期統(tǒng)計(jì)自動(dòng)化檢查的攔截率、誤報(bào)率、開(kāi)發(fā)者反饋。如果某個(gè)規(guī)則攔截率很高但誤報(bào)也很多說(shuō)明規(guī)則需要調(diào)整閾值或增加例外。如果某個(gè)規(guī)則幾乎不觸發(fā)可以考慮關(guān)掉減少維護(hù)成本。# 示例合并請(qǐng)求檢查配置基于常見(jiàn)實(shí)踐 checks: format: enabled: true level: error lint: enabled: true level: error security: enabled: true level: error complexity: enabled: true level: warning threshold: 15 duplicate: enabled: true level: warning min_lines: 10這個(gè)配置示例展示了分級(jí)思路格式、語(yǔ)法、安全檢查設(shè)為錯(cuò)誤級(jí)別必須通過(guò)復(fù)雜度和重復(fù)代碼檢查設(shè)為警告級(jí)別只提示不阻斷。閾值和具體規(guī)則需要根據(jù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)棧和代碼風(fēng)格來(lái)調(diào)整。4.3 審查分級(jí)的具體判斷標(biāo)準(zhǔn)與操作流程審查分級(jí)的判斷標(biāo)準(zhǔn)需要團(tuán)隊(duì)共同約定不能由某個(gè)人拍腦袋決定。我通常建議用一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議來(lái)討論并確定分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)然后寫(xiě)入合并請(qǐng)求模板和團(tuán)隊(duì)規(guī)范文檔。判斷標(biāo)準(zhǔn)可以從三個(gè)維度來(lái)定。影響維度是否修改公共接口、是否涉及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、是否影響權(quán)限控制、是否涉及核心業(yè)務(wù)邏輯。復(fù)雜度維度改動(dòng)行數(shù)、涉及文件數(shù)、是否引入新依賴(lài)、是否涉及并發(fā)或異步邏輯。風(fēng)險(xiǎn)維度是否有回滾方案、是否有測(cè)試覆蓋、是否在發(fā)布窗口期。操作流程上提交者在創(chuàng)建合并請(qǐng)求時(shí)先自評(píng)審查級(jí)別審查者如果認(rèn)為級(jí)別不合適可以調(diào)整。對(duì)于三級(jí)審查建議在合并請(qǐng)求描述里額外說(shuō)明設(shè)計(jì)思路和回滾方案方便審查者快速理解上下文。判斷維度一級(jí)審查二級(jí)審查三級(jí)審查影響范圍文檔、注釋、配置單模塊功能公共接口、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)改動(dòng)規(guī)模10行以?xún)?nèi)10-200行200行以上或跨多模塊測(cè)試要求不需要單元測(cè)試覆蓋單元測(cè)試集成測(cè)試回滾方案不需要建議提供必須提供這個(gè)表格可以作為團(tuán)隊(duì)討論的起點(diǎn)具體數(shù)值和分類(lèi)需要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。關(guān)鍵是讓分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)可操作、可驗(yàn)證而不是模糊的“重要”或“不重要”。4.4 審查意見(jiàn)的撰寫(xiě)規(guī)范與溝通技巧審查意見(jiàn)的撰寫(xiě)質(zhì)量直接影響審查效果和團(tuán)隊(duì)氛圍。我見(jiàn)過(guò)太多審查評(píng)論寫(xiě)成“這不對(duì)”“改一下”“有問(wèn)題”這種評(píng)論除了讓提交者困惑之外沒(méi)有任何價(jià)值。好的審查意見(jiàn)應(yīng)該包含三部分指出問(wèn)題、說(shuō)明原因、給出建議。舉個(gè)例子看到一段沒(méi)有處理異常的代碼差的評(píng)論是“這里沒(méi)處理異?!?。好的評(píng)論是“這個(gè)調(diào)用可能拋出網(wǎng)絡(luò)異常如果不在外層捕獲會(huì)導(dǎo)致整個(gè)流程中斷。建議在這里加try-catch或者在調(diào)用方統(tǒng)一處理??梢詤⒖纪K的另一個(gè)函數(shù)的做法。”這樣的評(píng)論既指出了問(wèn)題又說(shuō)明了影響還給出了具體建議和參考。溝通技巧方面我建議遵循幾個(gè)原則。第一對(duì)事不對(duì)人評(píng)論針對(duì)代碼而不是開(kāi)發(fā)者。第二區(qū)分必須和建議必須修改的用明確語(yǔ)氣建議性質(zhì)的用“可以考慮”“建議”等措辭。第三避免反問(wèn)句“你為什么這么寫(xiě)”容易引發(fā)防御心理?yè)Q成“這里這樣寫(xiě)的考慮是什么”更中性。第四及時(shí)肯定看到好的設(shè)計(jì)或巧妙的實(shí)現(xiàn)不要吝嗇贊美這能讓審查氛圍更積極。注意審查意見(jiàn)的溝通成本往往被低估。一條模糊的評(píng)論可能導(dǎo)致來(lái)回好幾輪討論而一條清晰的評(píng)論可能一次就解決問(wèn)題?;〞r(shí)間把評(píng)論寫(xiě)清楚長(zhǎng)遠(yuǎn)看是節(jié)省時(shí)間。4.5 知識(shí)回流的操作細(xì)節(jié)與工具支持知識(shí)回流的操作細(xì)節(jié)前面提過(guò)標(biāo)簽機(jī)制這里補(bǔ)充一些工具支持方面的經(jīng)驗(yàn)。大多數(shù)代碼托管平臺(tái)都支持標(biāo)簽或標(biāo)記功能可以用來(lái)標(biāo)記“規(guī)范候選”。如果沒(méi)有現(xiàn)成的標(biāo)簽功能也可以用評(píng)論里的固定前綴來(lái)替代比如以“【規(guī)范候選】”開(kāi)頭的評(píng)論。整理頻率建議每周一次每次不超過(guò)半小時(shí)。整理時(shí)按主題分類(lèi)比如異常處理、日志、命名、接口設(shè)計(jì)、測(cè)試。每個(gè)主題下記錄典型問(wèn)題和推薦做法。整理結(jié)果可以放在團(tuán)隊(duì) wiki 或文檔平臺(tái)保持可搜索、可鏈接。工具支持方面如果團(tuán)隊(duì)有精力可以做一個(gè)簡(jiǎn)單的腳本自動(dòng)收集帶“規(guī)范候選”標(biāo)簽的評(píng)論生成周報(bào)。這樣整理者不需要手動(dòng)翻找效率更高。腳本可以用平臺(tái)提供的 API 來(lái)實(shí)現(xiàn)具體實(shí)現(xiàn)方式取決于你使用的平臺(tái)。5. 常見(jiàn)問(wèn)題與排查技巧實(shí)錄5.1 審查流于形式怎么辦這是最常見(jiàn)的問(wèn)題。表現(xiàn)是審查者快速批準(zhǔn)、評(píng)論稀少、問(wèn)題在合并后才暴露。排查思路可以從幾個(gè)角度入手。先看審查分級(jí)是否合理如果所有改動(dòng)都是一級(jí)審查那審查者自然不會(huì)花時(shí)間。再看自動(dòng)化檢查是否覆蓋了基礎(chǔ)問(wèn)題如果格式錯(cuò)誤、明顯bug都要人工指出審查者會(huì)疲憊。最后看審查意見(jiàn)是否有反饋閉環(huán)如果審查者提了意見(jiàn)但提交者不回應(yīng)也沒(méi)后果審查者會(huì)逐漸放棄。解決方法是多管齊下。調(diào)整分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)讓高風(fēng)險(xiǎn)改動(dòng)獲得更多審查資源。加強(qiáng)自動(dòng)化檢查減少人工審查的噪音。建立審查意見(jiàn)的跟蹤機(jī)制未解決的審查意見(jiàn)不能合并。定期回顧審查數(shù)據(jù)對(duì)審查質(zhì)量高的成員給予認(rèn)可。5.2 審查者負(fù)擔(dān)過(guò)重怎么緩解審查者負(fù)擔(dān)過(guò)重通常是因?yàn)閷彶橘Y源集中在少數(shù)人身上。緩解方法包括擴(kuò)大審查者池讓更多成員參與審查降低低風(fēng)險(xiǎn)改動(dòng)的審查要求引入審查伙伴機(jī)制分擔(dān)審查壓力把重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題轉(zhuǎn)化為自動(dòng)化規(guī)則減少人工指出。我實(shí)踐下來(lái)最有效的是輪值審查機(jī)制。每周指定一名輪值審查者負(fù)責(zé)初審所有合并請(qǐng)求判斷審查級(jí)別并分配給合適的審查者。輪值審查者不一定是技術(shù)最強(qiáng)的人但需要熟悉團(tuán)隊(duì)規(guī)范和模塊劃分。這個(gè)機(jī)制的好處是分散了審查決策的負(fù)擔(dān)也讓更多成員了解不同模塊的改動(dòng)。5.3 審查意見(jiàn)引發(fā)爭(zhēng)論怎么處理審查意見(jiàn)引發(fā)爭(zhēng)論通常是因?yàn)殡p方對(duì)某個(gè)設(shè)計(jì)或?qū)懛ㄓ胁煌捶āL幚碓瓌t是回到事實(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。如果團(tuán)隊(duì)有明確的規(guī)范文檔引用規(guī)范。如果沒(méi)有規(guī)范討論是否應(yīng)該建立規(guī)范。如果只是風(fēng)格偏好建議以“不阻塞合并”的方式處理即審查者可以表達(dá)偏好但不強(qiáng)制要求修改。更根本的解決方法是提前對(duì)齊。在項(xiàng)目開(kāi)始或模塊設(shè)計(jì)階段就把關(guān)鍵的設(shè)計(jì)決策和編碼規(guī)范討論清楚減少審查階段的爭(zhēng)論。對(duì)于有爭(zhēng)議的改動(dòng)可以在合并請(qǐng)求描述里提前說(shuō)明設(shè)計(jì)取舍讓審查者理解決策背景。5.4 新人審查者不知道怎么審新人審查者常見(jiàn)的困惑是“看不出問(wèn)題”或“不敢提意見(jiàn)”。解決方法包括提供審查清單列出常見(jiàn)檢查點(diǎn)安排新人先審查低風(fēng)險(xiǎn)改動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)讓新人先做“影子審查”即審查但不提交評(píng)論和資深審查者的意見(jiàn)對(duì)比鼓勵(lì)新人提問(wèn)提問(wèn)也是審查的一部分。審查清單可以按類(lèi)別整理比如邏輯正確性、邊界條件、異常處理、日志、測(cè)試覆蓋、命名規(guī)范。新人對(duì)照清單逐項(xiàng)檢查慢慢形成自己的審查直覺(jué)。影子審查特別有效新人先自己審一遍再看資深審查者的評(píng)論對(duì)比差異學(xué)習(xí)效果很好。5.5 常見(jiàn)問(wèn)題速查表問(wèn)題現(xiàn)象可能原因排查方向解決建議審查快速通過(guò)分級(jí)不合理、自動(dòng)化不足檢查審查級(jí)別分布調(diào)整分級(jí)、加強(qiáng)自動(dòng)化審查者負(fù)擔(dān)重審查資源集中統(tǒng)計(jì)審查者分布輪值審查、擴(kuò)大審查池審查意見(jiàn)爭(zhēng)論多標(biāo)準(zhǔn)不明確檢查規(guī)范文檔建立規(guī)范、提前對(duì)齊新人不會(huì)審缺乏指導(dǎo)和練習(xí)了解新人反饋審查清單、影子審查問(wèn)題合并后才暴露審查深度不夠分析漏審問(wèn)題類(lèi)型加強(qiáng)三級(jí)審查、補(bǔ)充測(cè)試知識(shí)不沉淀回流機(jī)制缺失檢查規(guī)范更新頻率標(biāo)簽機(jī)制、定期整理這個(gè)速查表可以作為團(tuán)隊(duì)自查的參考根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整排查方向和解決建議。5.6 幾個(gè)容易踩的坑第一個(gè)坑是過(guò)度依賴(lài)工具。工具能解決格式和明顯錯(cuò)誤但設(shè)計(jì)合理性、業(yè)務(wù)邏輯正確性、邊界條件這些還是需要人工判斷。不要把審查完全交給自動(dòng)化。第二個(gè)坑是審查標(biāo)準(zhǔn)一刀切。不同模塊、不同改動(dòng)類(lèi)型需要不同的審查標(biāo)準(zhǔn)。核心模塊和邊緣模塊、新功能開(kāi)發(fā)和bug修復(fù)審查重點(diǎn)應(yīng)該有所區(qū)別。第三個(gè)坑是忽視審查者的成長(zhǎng)。審查不僅是保證代碼質(zhì)量的手段也是團(tuán)隊(duì)成員互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。如果審查變成單向的挑錯(cuò)就失去了成長(zhǎng)價(jià)值。鼓勵(lì)審查者解釋自己的思路也鼓勵(lì)提交者解釋自己的設(shè)計(jì)讓審查成為雙向交流。第四個(gè)坑是規(guī)范文檔寫(xiě)完就忘。規(guī)范文檔需要定期回顧和更新否則會(huì)過(guò)時(shí)。建議每季度回顧一次刪掉不適用的補(bǔ)充新出現(xiàn)的典型問(wèn)題。6. 一些個(gè)人體會(huì)和后續(xù)可以做的事我在多個(gè)團(tuán)隊(duì)推行過(guò)不同形式的 open-code-review 流程最大的體會(huì)是審查文化的建設(shè)比流程和工具更重要。流程可以照搬工具可以采購(gòu)但如果團(tuán)隊(duì)成員不認(rèn)同審查的價(jià)值再好的流程也會(huì)流于形式。審查文化的核心是“互相學(xué)習(xí)、共同提高”而不是“挑錯(cuò)、問(wèn)責(zé)”。這個(gè)基調(diào)定對(duì)了后面的機(jī)制設(shè)計(jì)才有意義。另一個(gè)體會(huì)是從小處著手。不要試圖一次性搭建完美的審查體系先從一個(gè)模塊、一個(gè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始試點(diǎn)跑通流程后再推廣。試點(diǎn)過(guò)程中收集反饋調(diào)整規(guī)則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)形成適合自己團(tuán)隊(duì)的方案。后續(xù)可以做的事包括把審查數(shù)據(jù)可視化比如統(tǒng)計(jì)審查覆蓋率、審查意見(jiàn)解決率、問(wèn)題類(lèi)型分布用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)流程優(yōu)化探索跨團(tuán)隊(duì)審查讓不同團(tuán)隊(duì)互相審查引入更多視角把審查和持續(xù)集成更緊密地結(jié)合讓自動(dòng)化檢查覆蓋更多場(chǎng)景。最后分享一個(gè)小技巧在合并請(qǐng)求模板里加一個(gè)“審查者自查”字段讓審查者在批準(zhǔn)前確認(rèn)幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)比如“是否理解了改動(dòng)意圖”“是否檢查了邊界條件”“是否確認(rèn)了測(cè)試覆蓋”。這個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作能顯著提高審查質(zhì)量因?yàn)樗谂鷾?zhǔn)前強(qiáng)制審查者做一次快速自檢。我試過(guò)在幾個(gè)團(tuán)隊(duì)推行效果比預(yù)期好審查意見(jiàn)的質(zhì)量和數(shù)量都有提升。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
伊人丁香五月婷婷| 国产熟女无套内射| 91美女国产在线| 91在线一起| 欧美精品黑人猛交高潮| 欧美AAAA黄片| 亚欧无码在线| 色婷亚洲五月在线观看| 美女刺激久久国产欧美| 色婷婷婷五月天激情四射| 好舒服视频| 欧美色图99| 干超碰碰熟女| 亚洲天堂中文字| 久久激情亚洲精品无码?V| 婷婷伊人网| 青青国产精品在线| 色哟哟精品1精品2| 熟女人妻一区二区三区| 女同女同恋久久级三级| 五月丁香成人网| 人人喜人人妻| 日本二区不卡| .精品人妻一区二区三| 操逼网免费无码视频| 口爆综合网| 亚洲情色婷婷五月天| 丝袜翘臀后入欧美校园亚洲自拍另类小说一区中文字幕少妇诱惑 | 亚洲狼狼干综合1| 啊啊啊啊好疼视频| av爱爱爱| 国产精品久久久久无码AV会牛| 奸色色 男人天堂 天天射| 伊人aaa| 中国特猛少妇色xxx| 91精品国产日韩欧美综合| 亚洲免费人妻在| 嗯阿好爽好紧| 日本熟妇人妻中出视频| 嗯嗯啊啊用力视频免费| 99蜜月精品久久| 综合色欧美| 日韩一级成人毛片免费观看| 麻豆色约约| 天天综合网网欲色| 色色色99| 午夜AV污污污| 男女猛烈无遮掩视频免费软件| 九九伊人网| 久久久禁| 人人干黄色| 91狠| 91 丝袜在线播放| 丁香婷婷九月| 超碰日韩美妻| 国内毛片国产欧美拍| 婷婷九月| 超碰导航97| 啪啪AV导航| 超碰 另类 欧美| 色色97爱| 桃色五月天| 99久久无码| 丁香五月影院| 日逼五月天| 久久大黄片| 婷婷中文字幕| 中文字幕版| 97超碰人妻| 国产视频一区二区免费| 桃色人妻在线视频| 呦呦一区| 天天爽爽爽爽| 91情色在线| 玖玖爱免费观看视频| 亚洲色图加勒比| 97亚洲综合| av天天在线观看| 91爱剪切久久| 爱欲AV| 人人模人人看| 欧美久久婷婷| 乱伦a片视频| 97超碰天天爱天天爱| 无码精品久久久久久亚洲| 婷婷99狠狠躁天天躁| 男人的天堂日韩| 亚洲精美粉嫩嫩泬在线观看| 欧美天天在线| 国产精品免费美女视频| 黑人性欧美| 国产免费一区在线观看| 自拍啪啪视频| 九九久久九九久久| 九久9精品| 九九色影院| 大香蕉一人| 国产小u女在线观看| 色偷偷综合91久久噜噜| 成片免费观看视频大全| 久久久久久综合久久伊人蜜月| 99色色网| 欧美亚洲色图另类国产| 无码操逼天堂| 成人综合久久精品色婷婷| 91精产一区二区三区| 黄片免费久久久久久久| 一二区在线观看视频| 九九黄色视频在线观看| 97干在线视频| 97色爱| 午夜啪啪片| 天天躁狠狠躁av| 激情专区综合| 无码137片内射在线影院| av操操不卡| 日韩免费看在线黄色片| 久超碰这里只有精品| 久久久久久久人妻| 男人天堂2030| AV高清一区| 人妻81p| 欧美综合传媒| 天色综合网| 午夜寂寞欧美| 成人国产二区三区在线,男女精品。| 偷拍欧美综合| 日本 色 导航| 日韩内| 男人下部插入女人下部| 久操凹凸视频| 亚洲综合在线91| 台湾佬中文娱乐自偷自拍| 国产精品爽爽v| 精品人妻少妇| 欧美色一二三| 一块操欧美性爱| 九九九九精| 91伊人大香蕉| www.婷婷| 可能人人看人人摸| com 首页 18岁 禁区 女优 免费 精选 同城 | 亚洲国产美女久久久久| 夜夜国自区| 野狼激情网| 色天使亚洲综合在线观看| 色与欲影视天天看综合网| 特污免视频| 蜜乳AV.COM| 极品色综合| 综合网欧| 丰满人妻一区二区三区免费,| 午夜福利一区二区影院| 欧洲综合色| 97色色国产视频| 久久久夜夜嗨免费视频| 乱抡国产91| 久久久天美| 99久久这里只有精品| 激情小说成人日本无码一| 91爱| 啊啊啊啊啊啊啊啊视频| 大香网伊人久久综合网eew| 激情专区综合| 18禁免费视频| 丝袜美腿亚洲| 夜夜欢天天干| 亚洲在线观看| 色眯眯av| 九九玖玖精品| 丰满人妻一区二区三区| 内射小黄片| 亚洲无码 国产无码| 亚洲91射| 亚洲综合性网址| 婷婷色一区| 免费操逼视频下载| 日本免费专区| 翔田千里Av在线| 伊人久久AV诱惑悠悠| 久久精品无码熟妇一区二区三区视频导航| 中日韩久久人妻一区二区| 久草婷婷| 抽插无码高清一区| 国产懂色精品国产av| 高清无码久操视频| 日韩AV无码网站| 男人的午夜天堂| 人妻激情视频| 国产精品对白自产拍| 国产女同性恋视频| 老熟女区| 歐美一級亂黃99在綫精品| 丁香六月激情综合| 6080yy午夜理论三级一区二区三区无码| 26uuu国产成人综合| 国产日韩区| 97超碰欧美| 欧美姓爱综合网| 欧日韩一二三f区| AV老汉| 天天干天天日天天射黄色大片| 大香蕉手机视频| 美女自卫慰黄网站免费| 欧美日韩91| www狠狠| 小情侣高清国产在线视频| 熟妇的味道HD中文字幕| 亚洲一级性爱视频免费看| 日韩激情电影中文字幕| 波多野42部激情无码喷潮| 中文一区二区三区影院| 国产精品成人AV片免费看网站| 99精品国产户外露出| 国产精品福利视频| 视频国产成人精品日本亚洲18| 屁股久久久久久| 久久中出| 亚洲日韩精品久久久久一区壹牛| 自怕偷自怕亚洲精品| 久久69精品久久久久久久| 日本免费人成视频播放120秒| 免费一级a毛片久久久久久鸭绿欲| 国产午夜福利专区综合| 亚洲欧美在线观看免费| 久久婷婷综合国际产色怕| 日韩av影片在线观看| 性在久久久久久| 国产精品久久久久亚洲av| 免费在线黄片视频| 99re在线观看| 欧美大香蕉卡久久| 国产精品视频| 任我爽在线视频免费观看 | 夜夜做夜夜爽精品视频| 日本幼女18+| 久久一区二区蜜桃| 亚洲无码太久| 日韩无码专区| 2020中文字幕| 极品粉嫩少妇视频| 亚洲美腿丝袜香蕉影视欧美成人| 天堂性色| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产av美女被艹的乱叫| 国内外色色色色色成人视频| 日本三级日本三级三级人妇四虎| 久久久久久久 九九九九九九九| 嗯阿好爽好紧| 国产精品乱码久久久、久久| 97神马久久| 中文字幕丰满人妻日本| 日韩欧美综合激情| 免费毛片在线播放| 国产农村妇女精品1区二区| 精品美女少妇一区二区三区| 超碰在线免费一区二区三区| 精品高清一区二区三区三州| 超碰av在线| 91xingse| 少妇内射视频| 欧美综合自拍| 无色无码| 老女人日韩美91| 久久久久久久久久久久欧美日| 99re视频在线播放青草| 日韩欧美亚欧在线视频| 熟女字幕| 精彩国产视频播放1区2区| 五月天欧美色图| 久久一区二区蜜桃| 中国女人内射6XXXXX| 天天色播| 在线综合 亚洲 欧美中文字幕| 天天色播亚洲综合网站| 1024亚洲中文字幕久在线看片你懂的 | 欧美少妇大量自拍视频在线观看| 欧美丝袜美女电影一二三四区| 中文字幕AV中出| ..日韩av毛片精品久久久| 婷婷色婷婷| 99xav| 67914在线兔费成人视频| 中文字幕97| 岛国黄色大片网站| 日本97久久久精品| 超碰人妻97| 思思热er精品视频| www老逼91| 大茄子熟女AV导航| 顶级丝袜熟女一区二区三区 | 亚洲欧美日韩制服另类| 国产特级毛片AAAAAA高潮流水| 久久 国产精品 一区| 一区二区三区日韩欧美 | 97天天搞在线| 日韩成人小视频| 精品免费视频国产一区| 国产亚洲在线| 啊啊啊啊啊舒服| 韩国手机不卡无码三级视频| 极品白嫩福利在线| 久9九综合在线| 在线人人人人人人精品超| 日本裸体久久色噜噜| 校园春色美腿丝袜| 玖玖爱免费观看视频| 久久超碰免费的| 92久久| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 熟女欧美日韩综合婷婷| 97干色| 2020视频1区2区3区| 超碰97极品9| 中文人妻av高清一区| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 97亚洲综合| www.狠狠| 操熟女91| 超碰av人人人| 国产青一二三| yazhouzaixian| 亚洲精品影视老司机| 精品国产72| 午夜男女爽爽爽影院视频| 1区2区3区在线视频| 91性网| 制服乱伦| 蜜臀Av一区二区三区| 黄片在线免费在线观看| 国产精品在线一区二区| 操逼1区| 九七人妻在线| 丝袜美腿制服人妻二区中文字幕 | 黄片免费视频2019| 精品视频专区| 免费国产电影一区二区| 日本一二三高清| 中文视频在线观看| 日本一区99| 国产无码久久高清| 欧美另类自拍| 国产成人无码高清| 久久久96精品| 亚洲超碰在线| 色色97爱| 九九九九88| 久久在线观看免费视频| 国产黄a三级三级三级av在线看 | 九九九九热只有精品| 国产成人无码网站在线视频| 久久久久成人网| 97人妻碰碰中文无码久热丝袜| 日韩欧视频| 中文字幕啊啊啊在线观看视频| 欧美 亚洲| 麻豆2区1区天美| 97久久超碰日韩精品| 天天做天天爽| 日本中文字幕不卡视频| 超碰97在线中文| 手机看av网站在线看| 9ⅰ久久久天天| 综合色色婷婷| 97免费在线视频| 日本一区99| yellow网站免费观看日韩高清无码| 欧美丝袜美女电影一二三四区| 睡产熟女乱伦| 亚洲 暴爽 AV人人爽日日碰| 欧美97日韩| 天堂中文资源在线bt| 欧美日韩不卡传媒| 日本精品88888888| 思思热久久成人| 97色欧洲| 96AV久久久| 翔田千里一区二区三区奶水| 日本道日本道中文字幕日本道最新日本道在线观看 | 清纯唯美第一页| 97国产色综合| 国产日逼视频| 美女t无毒不卡不卡| 九九精品美女高溯喷水| 青草青草久热| 亚洲色婷婷久久91| 肉丝中文无码高清| 极品五月天噜噜| 熟妇的味道HD中文字幕| 91精品丝袜久久久久久| AV丝袜少妇| 人人干人人搞人人摸| 97av在线观看| 91天天c| 国产激情综合| 九月激情婷婷| 久久97超碰| 亚洲污污网站| 婷婷五月影院| 乱伦图av| 日韩操啪| 九九热只有精品| 97色色色综合网站| 思思热在线视频精品| 中文字幕一区二区日韩网| 欧美日韩中文字幕不卡| 日日夜夜国产综合| 亚洲熟妇极品| 成人av动漫在线观看| 一本色道综合久久欧美| 加勒比aⅴ| 欧美91精彩| 九色97| 变态乱伦伪娘灌肠一区二区| 四虎国产精品永久在线囯在线| 中文字幕色AV| 亚洲日韩XXX| 黑丝少妇| 日本在线播放不卡一区| 国产精品嫩草久久久久| 东京热一区二区中文字幕| 国产白丝网站| 91操熟妇| 97天天插| 精品人妻一区二区蜜桃视频| 欧洲大香蕉| 夜草欧美| 成人久久精品| 亚洲av热热色| 国产女上位好爽在线| 无套内射性感少妇视频| 国产女人和拘做爰视频| 日韩免费av片高清无码| 天天日天天操天天射河南省| 日韩兔费看黄片| 久久久久久久久999| 欧美+日产+中文| 久久线上视频免费看| 大香蕉一人| 97国产精选| 妇女乱色二区| 亚洲综合在线91| 久久久久人妻| 天美麻豆精品视频99| h在线看免费版在线看| 六月天婷婷| 丁香五月婷婷啪啪| 99精品在线| 六月激情网| 丁香六月婷婷久久综合| 骚货人妻偷情自拍在线视频| 97国产色综合| 厕所偷拍在线| 色综合中文字幕不卡| 91在线视频免费中出| 亚洲 图片 综合91| 亚洲色鬼| 自拍丝袜美腿人妻| 五十路熟女工口 | 骚货| 澳门成人网站久国产日韩| 亚洲中文制服诱惑| 欧美少妇第一页| 欧美亚男人的天堂| 99蜜桃臀亚洲成人在线观看| 亚洲欧洲色情高清| 91美女色视频亚洲| 久久精品无码熟妇一区二区三区视频导航 | 欧美 亚洲 在线| 久久久人妻| 射久久| 欧美激情综合| av中亚| 91久| 亚洲阿v天堂在线| 蜜乳AV免费观看| 亚洲一级性爱视频免费看| 国产一级高跟丝袜| 日韩欧美字幕亚洲一区二区| 丁香婷婷色五月| 嗯嗯嗯好爽| 无码 黑人一区二区三区| 91午夜无码| 国产精品久久成人免费| 色九区| 猛交交| 91暧暧| 97免费在线视频| 欧美高清18A片| 日本视频在线观看污污污| 人人干人人搞人人摸| 亚洲AV免费在线| av大香蕉网站| 长久操视频| 99精品九九九九九九| 操逼无码操逼| 伊人影院综合是一个与深夜成人在线| 去干网最新版| 狠狠综合| www.男人天堂| 久久久偷拍| 97爱爱爱| 色97干| 超碰色综合| 人人澡人人弄| 国产2.3.4区| 97视频在线| 日韩人妻 中文字幕| 五月丁香婷婷综合| 欧美性区| 97中文字幕九区| 小视频国产| 爱媛媛久久国产福利| 999久久久久久久精| 偷拍2020| 国产内射爽爽大片| 中文字幕日本久久| 精品乱子一区二区三区99| 九99久久| 国产精品久久久久久高清无码免费看| 亚洲国产激情国产av| 99精品丰满人妻无| 老鸭窝成人| 久久亚洲中文字幕视频| 国产精品美女在线一区| 在线女人91| 激情视频图片| 中文字幕日韩人妻视频一区二区三区| 色欧美天天| 欧洲亚洲天堂精品| 美女熟妇色| 色播五月丁香| 9999久久久久| 国产精品麻豆免费视频| 婷婷久草一区二区三区| 97爱啪| 国产欧美日韩一区二区三区| 猛交交| 亚洲做性| 日本色色色色色视频| 国产性感骚丝袜在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 高清一区AV无码| 女人天堂AV五区在线| 亚州男人的天堂| 老熟女乱伦一区| 91久久精品蜜臀| 9I1性色影院| 操逼不卡中文字幕| 人妻 欧美 中文| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 操99| 极品一区二区三区免费| 乱伦av.com| 亚洲天堂中文字| 99re这里只有精品中心播放| 欧美 亚洲 在线| a在线观看| 欧美 综合 亚洲| 午夜视频好爽啊| 动漫片子网站3黄| 精品在线蜜臀| 91 手机在线播放 绯色| 传媒在线观看一区二区三区| 中文字幕 码精品视频网站| 亚州欧美综合| 天天摸夜夜添无码小视频| 美腿丝袜高跟网免费视频免费视频| 加勒比综合| 99热综合| 九九亚洲| 日韩国语字幕| 国产高潮AA片免费看| 久神马| 国产人妖的免费的视频| 日本97久久久精品| 欧亚性爱在线视频| 一区二区三区四区久久视1| 一级片视频啪啪| 国产传媒日本欧美专区| 69XX一中文字幕人妻91| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一 | 亚洲情色综合网| 国产精品永久免费10000| 久久视网78| 精品白丝一区| 亚洲最新a在线观看| 熟女丰满人妻一区| 色综合超碰超| 强奸乱伦AV网址| 热热色色综合| 乱码人妻一区二区三区| 黄站在线免费观看| 伦理第一页| 99在线免费视频| 亚洲高清91| 美女露胸露屁股| 亚洲一区二区三区春色| 亚欧成人中文字幕一区| 欧美人人天天网| 日人妻视频91| 亚洲毛片久久| 91九色丨国产丨爆乳| 日韩无码精品综合久久| 日韩av情韩国爱禁区av一区二区| 免费一级毛片在线视频观看| 中文字幕一区二区无码成人 | 性交一区二区在线播放| 996热| 超碰97亚洲| 四虎免费看黄| 午夜寂寞欧美| 蜜臀99久| 丁香婷婷激情五月天无毒不卡| 精品一区二区成人| 欧美在线啊啊| 香蕉久久精品| 99re在线观看| 亚洲一区中文精品| 人人摸人人舔一区二区| 日韩人妻精品久久久久| 日韩欧美成人午夜福利| 欧美一品道| 91亚州日韩高清| 自拍偷拍 高清无码| 伊人色综合欧美| www.狠狠| 大黄片做爱的大的| 九九九九九精品视频| 亚洲色图20p| 国产粉嫩出水在线播放| 中文字幕熟女人妻丝袜| 性性久久| 亚洲美乱| 亚州操逼图| 97国产精品视频| 欧美日韩天堂| 色噜噜综合在线| 日韩国产乱子伦App| 最新制服中文第一页| 欧美一区二区传媒| 亚洲色诱惑| 情趣丝袜无码操逼视频| 亚洲骚逼少妇| 美女毛片999| 97久久资源| 日本高清_区二区三区| 欧美黑人熟妇精品91| 99在线啪| 亚洲码和欧洲精品激情系列| 五月婷婷综合激情| 人人看欧美性爱| 97手机日韩| 五月婷婷综合激情| 青娱乐欧美激情一区二区| 91操熟女| 天天影视91看看| 黑人与人妻| 欧美成人9797| 亚洲一区日韩| 近亲乱伦一区二区| 国产成人91一区二区三区| 易易A毛视频| 色综合潮| 区日韩亚洲乱码av电影| 大伊香蕉在线视频免费| 成人免费看吃奶视频网站| 友优传媒精品在线一区二区| 人人妻人人色一区二区三区| 人人摸人人叼| 欧美精品宗合| 91精品导航| 国产热av| 超碰538| 夜夜久久| 67194无码不卡| 精品久久久久久亚洲| 国产熟女乱论| 久久五十路熟女人妻| 国产精品日本无码A片| 熟女91网站| 91蜜臀人妻中文字幕在线| 伊人网在线视频| 夜夜操91744565| 99这里都是精品| 天天天天天干夜夜夜夜夜操| 欧美一区二区观看在线| 一级做a爰片久久毛片图片| 亚洲加勒比| 久久中文字幕女同性恋一区| 男人的天堂在线| 亚洲色9| 台湾佬中文娱乐自偷自拍| 精品一区二区三区蜜桃臀赵总| 黄色av一区二区在线| 国产尤物AV尤物在线观看不卡| 国产欧美日本亚洲精品| 欧美高清18A片| 男人的天堂 在线一区| 国产精品另类一区大香蕉| 天天综合网合集91| 亚洲欧美天| 国产高清在线自在拍69| 日韩综合第八区国产精品| 欧美最大综合网| 人人摸人人舔一区二区| 日韩大香蕉精品在线视频| 男人把坤坤插入女人的下体| 日产123区精品免费观看| 日韩成人大片在线观看| 家庭乱伦网站国产| hd成人一区二区在线| 秋霞视频一区二区 | 婷婷爽人人婷婷爽视频| 爱爱啊啊啊| 97视频网站| 蜜臀一区二区三区在线| 被窝影院午夜看片无码| 国产精品ⅴ无码大片在线看.| 久久黄色视频一区二区三区 | 国产精品女同| 国产人伦精品一区二区三区| 国厂麻豆77q4| 天美一区在线| 日本韩国五十路六十路七十路老熟女作爱视频网站 | 激情五月天丁香| 丁香激情五月| 高树玛利亚无码流出| 日韩精品熟妇| 亚洲熟女一区| 清纯唯美第一页| 亚洲激情视频| 欧美福利视频啊啊啊啊| 亚洲激情综合另类男同| 日本一级性爱| 婷婷丁香六月| 偷拍超碰| WWW美腿丝袜香蕉中文| 殴美色网| 91情色| www.99中文字幕| 美国一区二区免费视频| 无码WWW免费视频网站| 亚洲人妻av| 亚州操操穴网| 精品视频久久区| 春色91| 日本高清视频xxxx| 在线观看色视频| 日韩有码一区三区| 大香蕉色网| 一二三四区电影| 免费视频一二三区| 91人妻精华帖| 午夜天堂精品久久久久91| 偷拍 精品 另类 四区| 久久九操在线观看| 久操国产在线| A 在线网址| 大香蕉中文在线| 性影在线视频| 9+1视频网址| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 大香蕉一人| 国产精品不卡av免费在线观看| 国产性爱乱伦AV| 亚洲男人的天堂亚洲| 最新精品久久蜜桃 | 日韩八十路老熟女| 美女91网站| 久草免费福利在线播放| 日本在线不卡123| 熟女网站最新| 国产高清在线自在拍69| 国产亚洲精品一区二区三区| 久精品无码av一区二免费国产在线观看 | 亚洲日韩青青草色月| 999九九九九国产动| 久久中文字幕不卡人妻| 一区在线观看中文字幕| 九草在线大香蕉| 天天欧美| 粉嫩av在线一区二区| 九九久久一区二区三区| 东京太热男人的天堂久久久| 91人妻精华帖| 人妻一区二区三区| 中文字幕第7页| www.av在线视频| 艾草av| 蜜臀99精品国产高清在线观看| 无码精品人妻一区二区三区妖精| 偷窥自拍亚洲色图| 欧美日韩制服| 综合久久久久久久综合网| 久九干| AV天堂因数| 日韩欧洲操屄视频| 日本韩国一本产品小视频日本韩国一本产品久久久产品小视频日本韩国一本产品久 | 鸥美中出| 国产精品对白自产拍| 欧美日韩*字幕一区| 在线视频日韩欧美国产| 久久久专区| a级免费在线观看| 又大又白奶子| 蜜桃网熟妇| 欧美三级中文字幕hd| 久久天天躁日日躁狠狠躁 | 欧美一区二区成人一卡| 老熟女91| 99精品久久久久久久婷婷| 嗯嗯啊好大| 中文字幕久久婷婷丁香五月天| 久操综合在线| 日本在线999| 97人人模人人爽人人| 制服中出中文人人精品| 国产精品一区av在线| 啊啊啊好湿国产一二| 黑人猛交| 亚洲男人的天堂亚洲| 奶水 人妻 哺乳 在线| 国产精品视频白浆免费| 人妻少妇久久中文| 可以在线观看的黄色网址| 午夜啊啊啊| 日本视频在线中文字幕| 大香蕉97久久| 91美女小视频| 超碰人人乐97| 91n欧美| 日韩乱码Av| 夜夜爽夜夜操| 亚洲欧洲偷拍一区| 999久久久九九九九| 亚洲91少妇| 狼人狠干| 亚洲天堂性爱| 中文字幕熟女人妻丝袜| 99999精品视频| 熟妇乱伦一区二区| 动漫片子网站3黄| 尤物av网站免费在线播放| 欧美爆操91| 美国日韩黄片| 欧美少妇性乱| 这里只有精品视频在线观看麻豆 | 日韩在线欧美精品一区二区| 美女91在线观看| 国产无码精品高清| 嗯,啊。舔我逼| 国产黄色 A 片免费看| 97在线观看免费| 中文字幕在线高清男人的天堂| 日韩大香蕉AV影片| 久久人妻办公室视频| 天美传媒精品一区二区| 国产自产91区13区| 亚洲中文字幕久久人妻| 9999免费精彩视频| 欧美日韩中文字幕不卡| 久久国产视频性吧| 国产偷拍网站| 操B久久| 国模无码一区二区三区在线| 蜜桃网熟妇| 精品妇女一区二区三区| 亚洲无线观看久久| 狠狠躁天天躁日日躁| 十八禁成人网站在线观看| 青青草在线视频播放器| 91色综| 黄色电影在线播放综合网站| 豆1无夜无码| 日日干夜夜干| 日本爽爽爽爽爽爽免费视频| 国产欧美后入| 久久九九综合| 无码137片内射在线影院| 九九自拍伦理| 成人午夜无码视频| 免费a v| x97av| 亚洲欧美洲综合| 无码99| 乱伦a片视频| 在线播放欧洲免费av| 花野真衣| 国产三级多多影院2022国产AA一级毛片无码 | 国产97视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 性色av网站| 日本加勒比无码专区| 东京热精品97综合网| 在线人人人人人人精品超| 亚洲图片另类| 欧美 日韩 婷婷 五月| 制服乱伦| 人人搞人人插人人操| 日本性爱欧美性爱| 精品一区二区3区| 岛国在线免费视频| 精品视频一区二区| 精品一区96| 91精品人妻电影| 欧美乱伦专区| 天天综合网合集91| 精品大久久| 2019天天干天天操| 欧亚日韩中文在线| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 99热66| 日韩在线电影| 国产精品色| 精品人妻一区二区免费蜜桃| 91三级理论片播放器| 呦呦影院| 67914在线兔费成人视频| 五月天色电影| 激情开心五月天| 日本操逼视频导航| 日本欧美不卡| 97欧美色| 亚洲大胆人体av| 日韩精品三区四区| 激情色色| 亚洲久草AV色图| 欧洲Au麻豆| 污啪啪啪视频| 看黄片视频免费| 男女激烈网站最新| 搡老女人老熟女91老熟女综合网| 亚洲诱惑天堂| 9999伦理视频| 九九在线视频| 免费观看啪视频| 亚洲欧美日韩免费电影| 思思热在线视频免费| 骚货操死你| 亚洲乱熟女一区二区| 99色日| 麻豆亚洲Av成人无码一区精品| 国产精品久久久久综合| av毛片aaaaa免费看| 中文字幕青青草| 人妻丝袜肏逼| 97超碰色屌| 狠狠躁AV| 婷婷色网| av一区二区三区 中文| 欧美系列在线一区二区| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 亚洲人成网站7777| 欧美黑人熟妇精品91| 亚洲欧美综合网 | 天天爱天天韩国日本牛牛牛牛 | 日韩欧美中文字亚洲慕| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 欧美三级免费伊人| 亚州成人A√| 亚洲不卡AV在线| 2010男人的天堂| www.丁香五月| 99精品久久| 久久欧美性爱视频| 插欧洲美女欧美精品| 中文字幕中文字幕一区二区| 福利操逼| www.91理论| 九九干| 18禁的网站在线| 一类av片在线看| 岛国视频一二三区| 国产亚洲欧美每日在线| 国产无码精品高清| 综合五月婷婷亚洲一区| 久久性爱精品一区| 久久五十路熟女人妻| 青草草免费网站av| 人人看欧美性爱| 国产成人无码啪| 手机在线视频国内精品| 国产精品香蕉热久久新品| 91社区拍啪人妻| 天天躁日日躁XXXXYY| 91天堂色男人的天堂| 蜜乳av首页| 国模精品娜娜一二三区 | 裸体美女久久久| 亚热日本熟女| 夜夜爽夜夜摸夜夜操免费视频| 欧美国产操逼| 超碰社区97| 91N综合网| 美女久久久| 综合伊人激情| 国产三级资源在线观看| 老熟妇一区二区三区…| 岛国在线一区二区三区| 色婷亚洲五月在线观看| 欧美日韩操操操| 91精品久久久久久综合五月天| 色蜜AV| 偷窥自拍亚洲色图| 麻豆伊人网| 97超碰人操| 精品一级| 欧美不卡在线一区二区| 特级特黄一级毛片免费| 新婚人妻扶着粗大强行坐下| 免费精品福利在线观看| 国产av高清版| 麻豆乱码久久精| 欧美激情色婷婷花野真衣一区二区| 麻豆a'v电影| 超碰吊日色| 蜜臀一区二区三区在线| 一起草三级AV电影在线观看 | 95人妻爽爽人人做人人澡| 蜜臀av中字字幕网站| 亚洲欧美国产中文字幕| chaopen97久久| 伊人超碰97| 国产黄色影片在线观看| 97最新在线播放视频| 大香交伊人网| 欧美夜色| 97在线观看免费| 亚洲网站一区二区在线| 综合影视国产无码| 丁香六月婷婷综合| 嗯嗯啊啊视频一区二区三区| 精品欧美日韩在线观看| 欧美性爱一区二区| 男女激情黄色网址| 人妻久久久久久| 美欧老女人97| 蜜桃精品视频一区二区三区| 久久青青草在线视频| 一区二区三区视频国产免费| 国产精品亚洲免费| 另类av天堂| 精品久久久久成人码免| 婷婷伊人五月| 一区二区三区精品久久| 日韩情色视频| 人伦四五区| 91东京热男人的天堂| 亚洲熟女中文字幕在线| 欧美爆操91| 超碰97人人乐| 日韩免费看在线黄色片| 五月婷婷综合网| 极品后入免费视频| 97超碰日韩| www.91理论| 很黄很污的免费网站| 天天干人妻视频| 国产精品久久久久久高清无码免费看 | 成在线人在线观看视频| 最新欧美色网| 强奸熟女一区二区三区| 无遮挡男女激烈动态图| 在线观看综合精品亚洲| 青青久操| 综合另类| WWW黄片COM| 一区二区视频你懂的| 午夜成人爽爽爽爽A片李冰冰| 在线中文字幕极品av| 欧美狠狠鲁| 国产丝袜一区二区三区| 成 人片 黄色大片| 超碰爽人妻熟女Av| 亚洲se电影| 色网在线视频观看免费| 嗯嗯啊啊操死我| 超碰人人干天天射| 国产精品制服丝袜清纯唯美| 97欧美精品综合| 中国熟妇| 黄片www.| 久久人妇| 日本精品网站在线中文| 久9久| 大香蕉中文网| 国产麻豆一级精品视频| 亚洲无限观看| 婷婷色色五月天福利| 91 刺激在线| 99少妇| 久操视频资源站公开| 青青草成人视频在线观看二区| 老司机福利青青草| 六月丁丁香| 亚洲中文字幕av| 91高清无码下载| 亚洲熟久久| 麻花豆传媒剧国产MV出差| 亚洲天堂女优在线 | 亚洲aV无码成人在线观看| 9999亚洲电影| 无码一区二区精品视频久久久春药| 久久久久无码| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 欧美刺激色黄片免费看| 欧洲精品网| 国产操伦| 久久AV无码1区2区3区| 亚洲色图欧美一区二区不卡| 激情网五月天| 青青草公开在线免费不卡视频| 国产精品探花视频| 鸥美极品| 亚洲成人福利电影免费| 亚洲文学偷乱拍啪啪啪啪| 人妻少妇被猛烈进入中| 欧洲精品人妻| 国产日韩欧美亚洲精品95| 性性久久| 激情小说成人日本无码一| 曰韩少妇无码| 操逼不卡中文字幕| 99精品丰满人妻无码| 日韩av不卡在线观看| 欧美日韩美女精品久草一区二区三区 | 欲女人妻性色av| 国产精品探花视频| 色欲久久99精品久久| 丝袜美腿制服人妻二区中文字幕 | 国产精品一二三区福利| 亚洲在线欧美| 我爱大香蕉| 蜜臀久久久99久久久久| 射 色综合| 欧美九九九九九| 97爱免费插| 国产丝袜欧美在线视频| 久久精品视频28| 精品午夜福利国产一区二区在线观看| 亚码人妻| 综合久久久久久久综合网| 夜夜 中文视频rt| 亚洲各类熟们中文字幕| 東南亚性呦成人伦理资源在线视频 | 久久久成人免费av电影| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 欧美色爱综合| 国产久久一区二区午夜| 激情综合网亚洲| 日韩精品人妻中文字幕久久久| 国产精品久久久无码AV网站| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮奶出了免费视| 亚洲一区中文字幕一区| 97av在线观看| 99999精品视频| ..日韩av毛片精品久久久| 久久后入制服| 九九热精品|