国产成人欧美一区二区三区vr_久久国产精品人人爽人人爽_国产精品永久免费播放_肉欲啪啪a∨无码精品一区二区_国产超短裙jk丝袜在线_亚洲AV片高清资源在线观看_国模无码一区二区三区久久_国产成年人未进视频_中文字幕无码精品夜_一区二区三区在线视频免费看_亚洲成AV人片在线观看网址_日本激情视频高清综合久久_亚洲午夜视频福利_国内大量揄拍人妻精品視_久久国产精品福利二区三区

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

TOPSIS綜合評(píng)價(jià)法:原理、步驟與Python實(shí)戰(zhàn)

TOPSIS綜合評(píng)價(jià)法:原理、步驟與Python實(shí)戰(zhàn) 1. 從“誰(shuí)更優(yōu)秀”說(shuō)起為什么我們需要TOPSIS法在日常生活和工作中我們經(jīng)常面臨“多選一”的難題。比如公司要采購(gòu)一批設(shè)備有A、B、C三個(gè)供應(yīng)商每個(gè)供應(yīng)商的產(chǎn)品在價(jià)格、性能、售后服務(wù)、交貨周期等指標(biāo)上各有優(yōu)劣。再比如評(píng)選優(yōu)秀員工候選人張三、李四、王五在業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力、客戶評(píng)價(jià)等維度上表現(xiàn)不一。我們?nèi)绾螐倪@些各有千秋的選項(xiàng)中客觀、公正地選出一個(gè)“綜合最優(yōu)”的方案最樸素的想法可能是“打分”。給每個(gè)指標(biāo)設(shè)定權(quán)重然后為每個(gè)選項(xiàng)在各個(gè)指標(biāo)上打分最后加權(quán)求和總分最高者勝出。這個(gè)方法看似合理但存在一個(gè)致命缺陷不同指標(biāo)的量綱和優(yōu)劣方向可能完全不同。價(jià)格是越低越好成本型指標(biāo)性能是越高越好效益型指標(biāo)。如果直接加權(quán)求和一個(gè)價(jià)格極低但性能也極差的方案可能會(huì)因?yàn)閮r(jià)格權(quán)重高而獲得高分這顯然不是我們想要的“綜合最優(yōu)”。TOPSIS法全稱“逼近理想解排序法”就是為了解決這類多屬性決策問(wèn)題而生的。它的核心思想非常直觀且符合人類直覺(jué)最好的方案應(yīng)該離“理想中最好的那個(gè)點(diǎn)”最近同時(shí)離“理想中最差的那個(gè)點(diǎn)”最遠(yuǎn)。這里的“點(diǎn)”在多維空間中就是由各個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)值構(gòu)成的一個(gè)坐標(biāo)。TOPSIS通過(guò)數(shù)學(xué)計(jì)算為每個(gè)待評(píng)價(jià)方案找出這兩個(gè)“距離”并以此計(jì)算出一個(gè)相對(duì)貼近度最終根據(jù)貼近度大小進(jìn)行排序。它完美地統(tǒng)一了不同量綱并同時(shí)考慮了效益型越大越好和成本型越小越好指標(biāo)是一種非常經(jīng)典且實(shí)用的綜合評(píng)價(jià)方法。我第一次在數(shù)學(xué)建模比賽中接觸TOPSIS時(shí)就被它的簡(jiǎn)潔和強(qiáng)大所吸引。它不像一些復(fù)雜的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型那樣是個(gè)“黑箱”其計(jì)算過(guò)程清晰透明結(jié)果易于解釋非常適合用于需要向決策者展示分析過(guò)程的場(chǎng)景。無(wú)論是學(xué)生做課程設(shè)計(jì)、參加競(jìng)賽還是職場(chǎng)人士進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、供應(yīng)商選擇掌握TOPSIS都是一項(xiàng)極具性價(jià)比的技能。2. TOPSIS法的核心原理尋找“理想”與“負(fù)理想”要理解TOPSIS關(guān)鍵在于理解三個(gè)核心概念理想解、負(fù)理想解和相對(duì)貼近度。我們可以把每個(gè)待評(píng)價(jià)的方案在TOPSIS中稱為“備選方案”想象成多維空間中的一個(gè)點(diǎn)維度就是評(píng)價(jià)指標(biāo)。2.1 理想解與負(fù)理想解的定義理想解Positive Ideal Solution, PIS這是一個(gè)虛擬的“完美方案”。它在每一個(gè)效益型指標(biāo)上都取所有備選方案中的最大值在每一個(gè)成本型指標(biāo)上都取所有備選方案中的最小值。簡(jiǎn)單說(shuō)就是“所有好處都占盡所有壞處都避開(kāi)”的終極目標(biāo)。它在現(xiàn)實(shí)中通常不存在是我們努力逼近的方向。負(fù)理想解Negative Ideal Solution, NIS這是一個(gè)虛擬的“最差方案”。它在每一個(gè)效益型指標(biāo)上都取所有備選方案中的最小值在每一個(gè)成本型指標(biāo)上都取所有備選方案中的最大值。簡(jiǎn)單說(shuō)就是“所有壞處都占盡所有好處都沒(méi)有”的糟糕典型。這是我們極力想要遠(yuǎn)離的對(duì)象。舉個(gè)例子評(píng)價(jià)筆記本電腦指標(biāo)有“CPU性能”效益型越大越好、“價(jià)格”成本型越小越好、“續(xù)航”效益型越大越好。假設(shè)有三臺(tái)電腦電腦A: (CPU: 90分 價(jià)格8000元 續(xù)航10小時(shí))電腦B: (CPU: 70分 價(jià)格5000元 續(xù)航8小時(shí))電腦C: (CPU: 85分 價(jià)格6000元 續(xù)航12小時(shí))那么理想解 PIS 就是CPU取最大值90價(jià)格取最小值5000續(xù)航取最大值12。即 PIS (90, 5000, 12)。 負(fù)理想解 NIS 就是CPU取最小值70價(jià)格取最大值8000續(xù)航取最小值8。即 NIS (70, 8000, 8)。2.2 相對(duì)貼近度的計(jì)算邏輯定義了理想和負(fù)理想之后TOPSIS要做的事情就是計(jì)算每一個(gè)真實(shí)的備選方案A, B, C分別到PIS和NIS的“距離”。計(jì)算距離通常使用歐幾里得距離即直線距離。方案i到PIS的距離記為 ( D_i^ )到NIS的距離記為 ( D_i^- )。( D_i^ ) 越小說(shuō)明該方案離完美越近這是好事。( D_i^- ) 越大說(shuō)明該方案離最差越遠(yuǎn)這也是好事。計(jì)算相對(duì)貼近度這是TOPSIS的精髓。我們定義一個(gè)相對(duì)貼近度 ( C_i ) [ C_i \frac{D_i^-}{D_i^ D_i^-} ] 這個(gè)公式的巧妙之處在于它的值域在 [0, 1] 之間。當(dāng)方案i就是理想解時(shí)( D_i^ 0 )則 ( C_i 1 )。當(dāng)方案i就是負(fù)理想解時(shí)( D_i^- 0 )則 ( C_i 0 )。對(duì)于其他方案( C_i ) 越大說(shuō)明該方案同時(shí)滿足了“離理想解近”和“離負(fù)理想解遠(yuǎn)”這兩個(gè)條件綜合表現(xiàn)越好?;氐诫娔X的例子我們可以直觀感受一下電腦C的坐標(biāo)(85,6000,12)顯然比電腦A(90,8000,10)更靠近PIS(90,5000,12)雖然CPU略低但價(jià)格和續(xù)航更優(yōu)同時(shí)離NIS(70,8000,8)更遠(yuǎn)。計(jì)算出來(lái)的 ( C_C ) 理應(yīng)大于 ( C_A )。電腦B(70,5000,8)雖然價(jià)格最低但性能和續(xù)航都?jí)|底它離NIS其實(shí)很近因?yàn)樾阅芎屠m(xù)航都取了NIS的值所以 ( C_B ) 應(yīng)該較小。為什么不是直接用 ( D_i^ ) 排序因?yàn)橹豢紤]離理想解近可能會(huì)選中一個(gè)在某個(gè)指標(biāo)上極端好但在另一個(gè)指標(biāo)上極端差的方案比如性能爆表但價(jià)格天價(jià)。而 ( C_i ) 同時(shí)考慮了“向好”和“避差”評(píng)價(jià)更加全面均衡。3. 手把手實(shí)戰(zhàn)TOPSIS法的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算步驟理解了原理我們來(lái)看具體的計(jì)算步驟。這個(gè)過(guò)程是標(biāo)準(zhǔn)化的我們可以用任何工具Excel, Python, MATLAB來(lái)實(shí)現(xiàn)。這里我以一個(gè)小型案例結(jié)合Excel和Python代碼演示最清晰的計(jì)算流程。案例評(píng)選優(yōu)秀員工共有4名候選人方案評(píng)價(jià)指標(biāo)有4項(xiàng)業(yè)績(jī)?nèi)f元效益型越大越好??蛻敉对V次數(shù)成本型越小越好。團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)分百分制效益型越大越好。項(xiàng)目完成及時(shí)率%效益型越大越好。原始數(shù)據(jù)如下表所示候選人業(yè)績(jī)(萬(wàn)元)投訴次數(shù)協(xié)作評(píng)分及時(shí)率(%)張三12028595李四9519098王五10538890趙六11028292假設(shè)我們通過(guò)專家打分或AHP層次分析法已經(jīng)確定了各指標(biāo)權(quán)重為W [0.4, 0.3, 0.2, 0.1]。權(quán)重和為1。3.1 步驟一構(gòu)建原始決策矩陣并歸一化首先將數(shù)據(jù)寫成矩陣形式 ( X )4行×4列。由于各指標(biāo)量綱不同萬(wàn)元、次數(shù)、分、百分比直接計(jì)算距離沒(méi)有意義。我們需要進(jìn)行歸一化標(biāo)準(zhǔn)化消除量綱影響。TOPSIS中最常用的是向量歸一化。對(duì)于矩陣 ( X ) 中的每一個(gè)元素 ( x_{ij} )第i個(gè)方案在第j個(gè)指標(biāo)的值其歸一化后的值 ( r_{ij} ) 計(jì)算公式為 [ r_{ij} \frac{x_{ij}}{\sqrt{\sum_{i1}^{m} x_{ij}^2}} ] 其中( m ) 是方案?jìng)€(gè)數(shù)這里m4分母是第j列所有值的平方和的平方根。計(jì)算示例以“業(yè)績(jī)”列為例 分母 sqrt(1202 952 1052 1102) sqrt(14400 9025 11025 12100) sqrt(46550) ≈ 215.75 那么張三業(yè)績(jī)的歸一化值 120 / 215.75 ≈ 0.5562。 依次計(jì)算得到歸一化矩陣 ( R )。注意這里歸一化后每個(gè)指標(biāo)列的所有值的平方和為1。這是向量歸一化的特性。3.2 步驟二構(gòu)建加權(quán)規(guī)范化決策矩陣將歸一化矩陣 ( R ) 的每一列乘上對(duì)應(yīng)指標(biāo)的權(quán)重 ( w_j )得到加權(quán)規(guī)范化矩陣 ( V )。 [ v_{ij} w_j * r_{ij} ]例如業(yè)績(jī)列的權(quán)重是0.4那么張三在加權(quán)矩陣中“業(yè)績(jī)”的值 0.4 * 0.5562 ≈ 0.2225。 這一步之后矩陣 ( V ) 中的數(shù)值已經(jīng)包含了指標(biāo)的重要性信息。3.3 步驟三確定理想解與負(fù)理想解根據(jù)加權(quán)矩陣 ( V )分別找出每個(gè)指標(biāo)上的最優(yōu)值和最劣值。理想解 ( A^ ): 對(duì)于效益型指標(biāo)業(yè)績(jī)、協(xié)作評(píng)分、及時(shí)率取該列最大值對(duì)于成本型指標(biāo)投訴次數(shù)取該列最小值。負(fù)理想解 ( A^- ): 對(duì)于效益型指標(biāo)取該列最小值對(duì)于成本型指標(biāo)取該列最大值。假設(shè)我們計(jì)算出的加權(quán)矩陣 ( V ) 如下僅為示意數(shù)值非精確計(jì)算候選人業(yè)績(jī)(加權(quán))投訴(加權(quán))協(xié)作(加權(quán))及時(shí)率(加權(quán))張三0.22250.03210.09420.0521李四0.17620.01600.09980.0537王五0.19460.04810.09760.0493趙六0.20390.03210.09080.0506那么理想解 ( A^ ) [ max(業(yè)績(jī)), min(投訴), max(協(xié)作), max(及時(shí)率) ] [0.2225, 0.0160, 0.0998, 0.0537]負(fù)理想解 ( A^- ) [ min(業(yè)績(jī)), max(投訴), min(協(xié)作), min(及時(shí)率) ] [0.1762, 0.0481, 0.0908, 0.0493]3.4 步驟四計(jì)算各方案到理想解與負(fù)理想解的距離使用歐幾里得距離公式。 方案i到理想解的距離 [ D_i^ \sqrt{\sum_{j1}^{n} (v_{ij} - A_j^)^2} ] 方案i到負(fù)理想解的距離 [ D_i^- \sqrt{\sum_{j1}^{n} (v_{ij} - A_j^-)^2} ] 其中( n ) 是指標(biāo)個(gè)數(shù)這里n4。以張三為例 ( D_{張}^ \sqrt{(0.2225-0.2225)^2 (0.0321-0.0160)^2 (0.0942-0.0998)^2 (0.0521-0.0537)^2} ) 計(jì)算這個(gè)值。( D_i^ ) 越小越好。 ( D_{張}^- \sqrt{(0.2225-0.1762)^2 (0.0321-0.0481)^2 (0.0942-0.0908)^2 (0.0521-0.0493)^2} ) 計(jì)算這個(gè)值。( D_i^- ) 越大越好。3.5 步驟五計(jì)算相對(duì)貼近度并排序根據(jù)公式 ( C_i D_i^- / (D_i^ D_i^-) ) 計(jì)算每個(gè)候選人的相對(duì)貼近度 ( C_i )。計(jì)算后我們可能得到類似下面的結(jié)果候選人( D_i^ )( D_i^- )( C_i )排名張三0.01810.04950.7322李四0.04630.03200.4094王五0.03420.01890.3563趙六0.02100.04500.6821結(jié)論根據(jù)TOPSIS法四位候選人的綜合排名為趙六 張三 王五 李四。趙六的相對(duì)貼近度最高為最優(yōu)人選。實(shí)操心得在實(shí)際計(jì)算中尤其是用Excel手動(dòng)計(jì)算時(shí)最容易出錯(cuò)的地方是指標(biāo)類型的判斷效益型/成本型和距離公式的引用。務(wù)必在計(jì)算前明確每個(gè)指標(biāo)的類型并在確定 ( A^ ) 和 ( A^- ) 時(shí)仔細(xì)核對(duì)。一個(gè)檢查方法是算完 ( C_i ) 后看看數(shù)值是否在0到1之間并且最好的方案是否真的在各個(gè)指標(biāo)上比較均衡優(yōu)秀。4. 權(quán)重確定比算法本身更關(guān)鍵的環(huán)節(jié)在上面的例子中我們直接給出了權(quán)重[0.4, 0.3, 0.2, 0.1]。但在實(shí)際應(yīng)用中權(quán)重的確定往往比TOPSIS計(jì)算本身更重要也更具主觀性。權(quán)重分配的微小變化可能導(dǎo)致排序結(jié)果的顛覆。因此如何科學(xué)、合理地確定權(quán)重是應(yīng)用TOPSIS時(shí)必須嚴(yán)肅對(duì)待的問(wèn)題。4.1 主觀賦權(quán)法依賴專家經(jīng)驗(yàn)德?tīng)柗品涿髑蠖辔粚<乙庖?jiàn)經(jīng)過(guò)多輪反饋和調(diào)整使專家意見(jiàn)趨于一致最終確定權(quán)重。過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r(shí)較長(zhǎng)。層次分析法這是最常用、也最能與TOPSIS結(jié)合的方法。AHP通過(guò)構(gòu)造判斷矩陣讓決策者兩兩比較指標(biāo)的重要性例如“業(yè)績(jī)相比投訴次數(shù)是稍微重要、明顯重要還是極其重要”通過(guò)計(jì)算矩陣的特征向量來(lái)得到權(quán)重。AHP的好處是能將人的主觀判斷進(jìn)行量化并通過(guò)一致性檢驗(yàn)CR值來(lái)檢查判斷的邏輯是否自洽。踩坑提示使用AHP時(shí)判斷矩陣的標(biāo)度1-9標(biāo)度要一致。經(jīng)常有人因?yàn)閷?duì)“稍微重要”、“明顯重要”的理解不同導(dǎo)致矩陣內(nèi)部矛盾一致性比率CR過(guò)高0.1這樣的權(quán)重是不可信的。務(wù)必進(jìn)行一致性檢驗(yàn)并調(diào)整判斷矩陣直至通過(guò)。4.2 客觀賦權(quán)法讓數(shù)據(jù)自己說(shuō)話這類方法根據(jù)原始數(shù)據(jù)本身的分布特征來(lái)確定權(quán)重避免了人為干擾。熵權(quán)法這是TOPSIS的“黃金搭檔”。其原理是某個(gè)指標(biāo)的數(shù)據(jù)差異越大即熵值越小說(shuō)明該指標(biāo)在區(qū)分各方案時(shí)提供的信息量越大理應(yīng)賦予更大的權(quán)重。計(jì)算過(guò)程完全基于數(shù)據(jù)客觀性強(qiáng)。熵權(quán)法計(jì)算簡(jiǎn)要步驟對(duì)原始矩陣進(jìn)行歸一化通常用比重法。計(jì)算第j項(xiàng)指標(biāo)的熵值 ( e_j )。計(jì)算差異系數(shù) ( g_j 1 - e_j )。歸一化差異系數(shù)得到權(quán)重 ( w_j g_j / \sum g_j )。CRITIC法不僅考慮指標(biāo)的變異程度對(duì)比強(qiáng)度還考慮指標(biāo)之間的沖突性相關(guān)性。沖突性低的指標(biāo)其評(píng)價(jià)信息重復(fù)度高權(quán)重應(yīng)降低。4.3 主客觀組合賦權(quán)平衡的藝術(shù)為了兼顧決策者的主觀意圖和數(shù)據(jù)的客觀規(guī)律可以采用組合賦權(quán)。例如將AHP得到的主觀權(quán)重 ( w_j^s ) 和熵權(quán)法得到的客觀權(quán)重 ( w_j^o ) 進(jìn)行線性組合 [ w_j \alpha * w_j^s (1-\alpha) * w_j^o ] 其中( \alpha ) 是偏好系數(shù)通常在0到1之間。如果更相信專家經(jīng)驗(yàn)( \alpha ) 取大一些如果更相信數(shù)據(jù)( \alpha ) 取小一些。我的經(jīng)驗(yàn)是在數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽或嚴(yán)肅的決策分析中強(qiáng)烈推薦使用熵權(quán)法或CRITIC法確定客觀權(quán)重。這能讓你的模型分析部分更有說(shuō)服力避免在“為什么權(quán)重是0.4而不是0.35”的問(wèn)題上糾纏不清。如果問(wèn)題背景中確實(shí)有明確的政策導(dǎo)向或?qū)<乙庖?jiàn)再考慮結(jié)合主觀權(quán)重。5. 進(jìn)階討論與常見(jiàn)陷阱掌握了基礎(chǔ)步驟和權(quán)重確定你已經(jīng)可以解決大部分問(wèn)題了。但在實(shí)際應(yīng)用中還有一些細(xì)節(jié)和陷阱需要留意。5.1 指標(biāo)正向化統(tǒng)一“極性”TOPSIS要求所有指標(biāo)在計(jì)算距離時(shí)方向一致即都需要轉(zhuǎn)換為“越大越好”的效益型指標(biāo)。對(duì)于成本型指標(biāo)如成本、耗時(shí)、投訴次數(shù)需要進(jìn)行正向化處理。最常見(jiàn)的方法是倒數(shù)法( x 1/x )要求x 0。適用于絕對(duì)數(shù)值型指標(biāo)。減法轉(zhuǎn)換( x M - x )其中M是一個(gè)足夠大的常數(shù)如該指標(biāo)的最大值。適用于數(shù)值型指標(biāo)。區(qū)間型指標(biāo)處理有些指標(biāo)是落在某個(gè)區(qū)間內(nèi)最好如pH值。這時(shí)需要先將其轉(zhuǎn)換為效益型例如計(jì)算每個(gè)值與最優(yōu)區(qū)間的端點(diǎn)距離再取倒數(shù)或做減法。務(wù)必在數(shù)據(jù)歸一化之前完成指標(biāo)正向化這是新手最容易忽略的順序錯(cuò)誤。5.2 歸一化方法的選擇我們之前用的是向量歸一化。除此之外還有極差歸一化Min-Max Scaling( r_{ij} (x_{ij} - min_j) / (max_j - min_j) )。這種方法將數(shù)據(jù)縮放到[0,1]區(qū)間但會(huì)受極端值極大、極小影響很大。Z-score標(biāo)準(zhǔn)化( r_{ij} (x_{ij} - \mu_j) / \sigma_j )。處理后數(shù)據(jù)均值為0標(biāo)準(zhǔn)差為1。但可能會(huì)產(chǎn)生負(fù)值在計(jì)算距離時(shí)仍需注意。在TOPSIS的經(jīng)典語(yǔ)境下向量歸一化是最標(biāo)準(zhǔn)、最常用的方法因?yàn)樗鼙3謹(jǐn)?shù)據(jù)間的相對(duì)比例關(guān)系且計(jì)算出的距離有明確的幾何意義。5.3 距離公式的變體歐氏距離是默認(rèn)選擇。但在某些情況下可以考慮使用曼哈頓距離絕對(duì)值距離或切比雪夫距離最大值距離。曼哈頓距離對(duì)異常值不那么敏感切比雪夫距離關(guān)注的是最大偏差。不過(guò)在絕大多數(shù)綜合評(píng)價(jià)場(chǎng)景中歐氏距離已經(jīng)足夠且最符合直覺(jué)。5.4 TOPSIS的局限性沒(méi)有完美的模型TOPSIS也不例外對(duì)權(quán)重高度敏感如前所述權(quán)重分配直接影響結(jié)果?!袄硐虢狻笨赡懿磺袑?shí)際理想解是各個(gè)指標(biāo)的最優(yōu)值拼湊起來(lái)的現(xiàn)實(shí)中可能沒(méi)有任何方案能在所有指標(biāo)上都接近它導(dǎo)致所有方案的 ( C_i ) 都不高區(qū)分度不夠。無(wú)法處理指標(biāo)間的交互作用它假設(shè)指標(biāo)是相互獨(dú)立的但現(xiàn)實(shí)中指標(biāo)間可能存在相關(guān)性例如價(jià)格高的設(shè)備往往性能也好。高相關(guān)性指標(biāo)會(huì)被重復(fù)計(jì)算變相提高了其權(quán)重。對(duì)數(shù)據(jù)分布有隱含假設(shè)使用歐氏距離隱含了“各指標(biāo)維度是正交且同等重要”的假設(shè)這并不總是成立。因此TOPSIS的結(jié)果應(yīng)作為一個(gè)重要的決策參考而不是唯一答案。最好能結(jié)合其他方法如灰色關(guān)聯(lián)分析、DEA數(shù)據(jù)包絡(luò)分析進(jìn)行交叉驗(yàn)證或者進(jìn)行靈敏度分析——微調(diào)權(quán)重觀察排序結(jié)果是否穩(wěn)定。如果某個(gè)方案在權(quán)重合理變動(dòng)范圍內(nèi)始終排名靠前那么這個(gè)結(jié)果就是穩(wěn)健的。6. 代碼實(shí)現(xiàn)用Python快速?gòu)?fù)現(xiàn)對(duì)于數(shù)據(jù)處理量大的場(chǎng)景手動(dòng)計(jì)算是不現(xiàn)實(shí)的。用Python可以輕松實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。下面提供一個(gè)使用numpy和pandas庫(kù)的簡(jiǎn)潔版TOPSIS函數(shù)包含了熵權(quán)法計(jì)算權(quán)重。import numpy as np import pandas as pd def topsis(data, weightNone, benefit_columnsNone): TOPSIS 綜合評(píng)價(jià)函數(shù) :param data: DataFrame原始決策矩陣每行一個(gè)方案每列一個(gè)指標(biāo) :param weight: list各指標(biāo)權(quán)重默認(rèn)為None使用熵權(quán)法計(jì)算 :param benefit_columns: list效益型指標(biāo)列名列表默認(rèn)為None表示所有列均為效益型 :return: DataFrame包含各方案的綜合得分和排名 # 1. 數(shù)據(jù)拷貝 X data.values.astype(float) m, n X.shape # m個(gè)方案n個(gè)指標(biāo) # 2. 如果未指定效益型列則默認(rèn)全為效益型 if benefit_columns is None: benefit_columns data.columns.tolist() benefit_indices [data.columns.get_loc(col) for col in benefit_columns] cost_indices [i for i in range(n) if i not in benefit_indices] # 3. 數(shù)據(jù)正向化 (成本型轉(zhuǎn)效益型) X_pos X.copy() for i in cost_indices: X_pos[:, i] np.max(X[:, i]) - X_pos[:, i] # 減法轉(zhuǎn)換也可用倒數(shù)法 # 4. 熵權(quán)法確定權(quán)重 (如果未提供) if weight is None: # 歸一化 (比重法) P X_pos / np.sum(X_pos, axis0) # 計(jì)算熵值 epsilon 1e-10 # 防止log(0) e -np.sum(P * np.log(P epsilon), axis0) / np.log(m) # 計(jì)算差異系數(shù)和權(quán)重 d 1 - e weight d / np.sum(d) else: weight np.array(weight) print(f指標(biāo)權(quán)重: {weight}) # 5. 向量歸一化 norm_X X_pos / np.sqrt(np.sum(X_pos ** 2, axis0)) # 6. 構(gòu)建加權(quán)規(guī)范化矩陣 weighted_norm_X norm_X * weight # 7. 確定理想解和負(fù)理想解 ideal_best np.max(weighted_norm_X, axis0) ideal_worst np.min(weighted_norm_X, axis0) # 注意此時(shí)所有指標(biāo)都已轉(zhuǎn)為效益型所以理想解取max負(fù)理想解取min # 8. 計(jì)算距離 dist_best np.sqrt(np.sum((weighted_norm_X - ideal_best) ** 2, axis1)) dist_worst np.sqrt(np.sum((weighted_norm_X - ideal_worst) ** 2, axis1)) # 9. 計(jì)算相對(duì)貼近度 score dist_worst / (dist_best dist_worst) # 10. 整理結(jié)果 result_df data.copy() result_df[D (距理想解)] dist_best result_df[D- (距負(fù)理想解)] dist_worst result_df[C (相對(duì)貼近度)] score result_df[Rank (排名)] (-score).argsort().argsort() 1 # 得分越高排名越前 return result_df.sort_values(byC (相對(duì)貼近度), ascendingFalse) # 使用示例 if __name__ __main__: # 構(gòu)建數(shù)據(jù) (同前文員工評(píng)價(jià)案例) data_df pd.DataFrame({ 業(yè)績(jī): [120, 95, 105, 110], 投訴: [2, 1, 3, 2], 協(xié)作: [85, 90, 88, 82], 及時(shí)率: [95, 98, 90, 92] }, index[張三, 李四, 王五, 趙六]) # 指定效益型指標(biāo)列投訴是成本型 benefit_cols [業(yè)績(jī), 協(xié)作, 及時(shí)率] # 調(diào)用函數(shù)使用熵權(quán)法 result topsis(data_df, benefit_columnsbenefit_cols) print(result)運(yùn)行這段代碼你會(huì)得到包含距離、貼近度和排名的完整結(jié)果表。你可以通過(guò)修改weight參數(shù)傳入自定義權(quán)重來(lái)觀察不同權(quán)重下的排序變化進(jìn)行靈敏度分析。代碼使用心得正向化處理代碼中使用了減法轉(zhuǎn)換來(lái)處理成本型指標(biāo)。對(duì)于像“投訴次數(shù)”這樣的數(shù)據(jù)用max - x是合適的。但如果數(shù)據(jù)中有0值想用倒數(shù)法就需要額外處理避免除零錯(cuò)誤。熵權(quán)法的穩(wěn)定性熵權(quán)法對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感。如果某一列的數(shù)據(jù)完全一樣無(wú)差異其熵值為1權(quán)重會(huì)變成0。這在現(xiàn)實(shí)中意味著該指標(biāo)無(wú)法區(qū)分方案權(quán)重為0是合理的但需要你檢查數(shù)據(jù)是否確實(shí)如此。結(jié)果解讀不要只看最終排名。D和D-這兩個(gè)距離值也很有意義。一個(gè)方案如果C值高可能是因?yàn)樗x理想解非常近D小也可能是它離負(fù)理想解非常遠(yuǎn)D-大這兩種情況背后的含義略有不同。TOPSIS法就像一把結(jié)構(gòu)精良的尺子它提供了一套標(biāo)準(zhǔn)流程去度量“綜合好壞”。它的價(jià)值不在于發(fā)明了多復(fù)雜的數(shù)學(xué)而在于將我們模糊的、多維度的比較需求轉(zhuǎn)化成了一個(gè)清晰、可計(jì)算、可解釋的數(shù)值。掌握它意味著你多了一種將復(fù)雜決策清晰化的工具。在實(shí)際應(yīng)用中多思考指標(biāo)體系的構(gòu)建和權(quán)重的由來(lái)往往比糾結(jié)于算法本身的某個(gè)參數(shù)更有價(jià)值。畢竟模型是從現(xiàn)實(shí)抽象而來(lái)的對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的深刻理解才是用好任何模型的前提。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
加勒比99999| 五月丁香在线| 91人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲天堂人妻一区二区| 欧美不卡二区| 国产肏逼网站| 欧美日本中字另类在线| 男人天堂东京热| 国产精品毛片| 夜夜夜夜夜夜夜夜夜狠狠狠狠狠狠狠 | 东北少妇高潮zzzz| 亚洲视频精选| 午夜爽爽爽| 秋霞一级鲁丝片A片| 色婷婷日韩精品一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久免费观| 久久 国产精品 一区| 日韩性爱视频在线免费观看 | 久久无码一区二区二三区性色| 美女上床网站| 天天日熟妇| 久久AV无码1区2区3区| 精品超碰国产| 操婷婷逼| 婷婷久草| 熟妇最新先锋一二三区| 97精品视频免费| 99少妇精品视频| 99性视频| 色色色综合网| 亚洲s在线观看| 九九在线视频| 国产大片精久久久久久| 女人妻一区| 青青草在线成人视频| 免费一级欧美片片线观看| 亚洲成人无码影院| 欧洲亚洲国产综合在线| 成人自拍三级在线观看| 人妻久热在线| 好吊色青靑草| 国产又黄又粗又猛大片| 97无码视频在线播放| 亚洲久9| 久操频道免费在线呗看| 国产9熟妇视频网站| 久草成人影片| 国产精品片| 日韩人妻无码不卡网站| 亚洲色宗合| 97超碰超碰| 91综合色| 日本操大逼| 国语精品内射在线观看| 久久婷婷五月| 午夜成人福利影视| 亚洲情色综合网| 都市激情人妻一区二区青青操视频 | 人妻81p| 牛牛aV| 日本色色色| 少妇超碰在线| 亚洲精品欧美专业| 哑洲在线| 欧美组图日韩亚洲中文字幕| 天天色综合天天操| 国产九区| 性色A∨91| 国产精品麻豆成人av| 久久成人国产精品| 五月天婷婷基地| 96AV精品| 中文字幕精品专区搜索结果91| 另类欧美色| 成人日韩3| 一区二区三区精品视频| 玖玖爱综合| 97jingpin| 五月天婷婷社区| 女人天堂av在线播放| 奇米四色影视777久久久| 岛国黄色大片网站| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美成97爱| AⅤ片水多多| 日本中文字幕在线电影| 亚州成人a∨| 十八禁电影伊人网| 日日操免费视频| 99热伊人| 极品少妇久久久久| 国产网红精品| 色第一页| 日本操逼视频免费| 狠狠综合网| se,,,亚洲欧美| 蜜臀久久99精品久久久| 男女一级A片大黄,一进一出| 亚洲丝袜99| 亚洲欧美高清无码| 亚洲国产精品久久久久婷婷青年| 色吊丝 日日骚 清纯唯美| 日本狂喷奶水在线播放212| 久久久网站| 亚州国产成人精品女人久久| 99国产精品视频尤物| 中文字幕老熟妇黄色视频| 天天综合站| 国产h片在线观看视频| 大香蕉 222| 超碰色97| 韩国久久97| 一区超碰一区| 欧亚免费视频| 特色a在线上| 99热精品在线播放| 国产精品午夜福利| 激情五月综合网| 玖玖超碰熟| 亚洲啪啪视频一区二区| 国产丝袜高跟美女av免费观看| 欧美呦呦性爱| 嗯嗯啊啊好大好爽| 国产精品无码在线| 综合熟妇一区二区三区| 久草男人天堂| 搡老女人老妇女AAA一VU麻豆| 日韩精品9999| 亚洲欧美中文日韩视频中国语| 午夜精品人妻二区三区| 色情乱伦AV| 99久热精品99re6热| 国产v片在线免费观看| 高清不卡一二三区视频......| 欧美 亚洲| 五月天婷婷基地| 蜜桃午夜视频一区二区 | 久久e6只有精品| 91无码西班牙视频在线| 欧美亚洲宗合色性图| xxxx网站亚洲精品| 99999久久精| 校园春色制服丝袜中文字亚洲| 国产精品香蕉| 国产乱码精品久久久久久| 久久受www免费人成| 色诱avtt| 日本岛国黄色网址| 97香蕉网| 加勒比伊人影院| 日本一本道A级黄色毛片试看60分钟| 99热线麻豆| 亚洲 日韩 欧美 国产综合体| 啊啊啊操死我| 97超碰国产亚洲精品| 91精品久久久久久综合五月天| 97亚洲综合在线| 精品国产乱码久久久久A| 中文字幕97| 天天色怡春院| 九九内射在线| 乱欲一区二区| 国产精品爱欲| 91亚洲网站| 一道本东京热加勒比一区二区三区| 懂色中文一区二区三区| 天天欲望网| 97视频620| 成人短视频在线观看| heyZO天然素人无码AⅤ专区| 97网站在线观看| 嗯阿好爽好紧| www.色婷婷.com| www.伪伪| 亚洲中文字幕在现观看| 中文字幕av片| 亚州综合图片| 大香蕉伊人久久| 亚洲加勒比色图| 校园春色 男人天堂| 国产自偷| 亚洲视频二区| 婷婷色香| 午夜福利区| 亚洲人妻AV| 强奸乱伦大香蕉| 综合色好色| 欧美天天在线| 日韩情色AV| 婷婷六月色| 亚洲蜜桃V妇女| 天天操人人操狠狠插| 78精品| 青青操视频在线| 日本三级人妻a人妻一在线| 亚洲综合精品国产一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久| 91免费看一区二区三区| 女沟厕偷窥piss小便| 欧美天堂在线| 黑人性欧美| 青草影院内射高潮| 97爱b| 国产又大又粗又长视频在线| 日本韩国一本产品小视频日本韩国一本产品久久久产品小视频日本韩国一本产品久 | 九九视频黄色片| 国产精品久久久| 丝袜亚洲综合| 国产精品视频91久久| 国产精品国产精品国产| 久久成年片色大黄全免费网站| 四虎精品一区二区| 精品九九| 十八禁的黄污污免费网站| 无码一区二区精品视频久久久春药| 色臀AV| 一区二区影视| 91视频综合网| 无码精品久久久久久亚洲| 资源新线在线天堂| 国产视频人人网| 麻豆国产精品午夜视频| 18禁精品网站在线看| 亚洲精品国产日韩无码AV永久免 | a男人的天堂| 丰满搜索结果 -第18页- 久久高清无码| 亚洲色图大香| 熟女在线视频| 少妇色综合| 夜夜嗨老熟女AV一区二区三区| 成人日本片久久久蜜桃| 亚州欧美另类| 男女猛烈无遮掩视频免费软件| ,成人免费啪啪视频| www.亚洲黄色| 欧美性爱三区二区| 骚逼高潮久久精品| 人妻日日夜夜精品| 夜夜综合| 色香av| 超碰av人人人| 大香蕉天天看妹子| 天天综合站| 综合色区偷拍| 午夜操逼不卡| 99成人| 日日夜夜草草草| 五月天亚洲网| 日韩激情无码影院| www.狠狠| 亚洲图片 激情小说| 日韩精品人妻中文字幕不卡乱码| 国产精品自拍视频| 精品亚洲国产成人av网站| 婷婷综合五月| 久久久国产精品亚洲精品| 久久激情视频| 国产精品999zyz| 天天干天天插| 中日992视频| 精…码一二三区| 51一区二区三区| 色综合一区二区三巨| 亚洲精品一区二区免费在线观看| av天堂电影网| 91狠狠综合久久久久久| 久日综合网| 78超碰| 黄色一级视| 啊啊啊好湿久久| 91成人亚洲色图| 亚洲春色一区二区三区| 天天躁日日躁AAA片李宗瑞| 91色噜噜狠狠| 变态综合色| 国产午夜激片Av毛片不卡| 北京专精特新企业招聘信息| 日本一线产区和二线产区伦理片| 欧美v亚洲v日韩v最新在线二区| 亚洲色图 欧美热图 清纯唯美 另类自拍 | 久久精品国产欧美日韩亚洲欧美日韩中文久久国产一区 | 最新精品久久蜜桃 | 久草新在线| 中国的操老妇女| 91天天| 91精品人妻一区二区-全集完整版免费正片国语-B02AV | 精品人妻av在线播放| 国产熟女高潮一区二区三区| 国产精品成人无码a v毛片| 精品一区二区3区| 麻豆一区二区三区在线看| 日韩在线一区高清在线| 国产视频一区二区三区久久亚洲天堂| 亚洲色电影在线| 亚洲免费人妻在| 欧美综合 站| 一级性爱视频免费在线| 99re3这里只有精品| 欧美色图 色综合图| 嗯嗯啊啊视频在线看| 精品国产a∨一区天美传媒| 91足交| 亚洲高清男人天堂| 综合欧美日本三级| 新91视频.cmp| 日本欧美韩国日产片片在线看免| 麻豆天美一区二区| 毛片视频白嫩| 国产v片在线免费观看| 淫色网综合| 日熟女| 91欧美性| 激情四射五月天| 日本欧美不卡| 天天操女人| 激情熟女12P| 黄色十八禁网站| 萌白酱自拍视频| 日本2020一区二区| 欧插网站| 色999人与兽| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 成人女人国产| 日本熟妇人妻中出视频| 精品一区二区三区麻豆| 久艹伊人精品综合在线| 日本www操操操| 青青青在线高清视频在线一二三四区 | 丁香激情五月| 婷婷干黄色| 成人精品视频| 大香蕉97久久| 人人做人人妻人人夜视频| 超碰精品97| 一区二区三区网站日日骚| 五月婷婷丁香六月丁香| 色偷偷2020免费视频播放| 天天插天天插| 国产三级日产三级韩国三级| 97在线观看免费视频| 国产不卡中文字幕免费avi| 五月婷婷丁香中文字幕| 很很操在线| 蜜臀av中文字幕| 青青爽| 新版天堂中文资源8在线| juliaann欧美丝袜办公室| 日韩国产十八禁| 国产精品岛国片在线观看| 少妇久久| 亚洲久草AV色图| 久九干| 丁香五月综合| 日韩中文字幕国产| 男人亚洲天堂| 人人操超碰在线| 9超碰免费| 偷拍 精品另类 凸凹了四区| 亚洲无线码一区国产欧美国| 中国一级操逼视频| 18禁无码永久免费无限制| 操一对老熟妇爽上天视频| 97超碰免费人人性爱| 日韩一级二级| 亚洲精品三| 美女写真| 强奸乱伦大香蕉| 日本不卡一区二区| 久久三区四区| 亚洲欧美91√| 蜜臀无码一区二区| 蜜臀无码一区二区| 97一本大道亚洲一区| 亚洲综合在线高清| 国产人伦精品一区二区三区| 九九久久久久久爱| 精品国产乱码久久久久久久久1| 久久精品国产亚洲AV无码电影| 欧美日韩另类在线播放| 免费无码婬片AAAA片直播色戒| 欧美啪啪色吧在线| 丰满人妻一区二区三区| 老司机福利青青草| 婷婷超| 日本不卡二区| 日韩三级在线观看网站| 久久透逼视频| 国产日韩精品人妻久久久久色欲网站| 亚洲日本激情| 国产区性爱在线视频秋霞豆 | 国产精品久久久久久久免牛肉蒲团| 欧美日韩国产中文超碰| 操香逼| 无码人妻精品酒店| 精品无码久久久久久久久果冻糖心| 亚洲图片视频小说| 人妻精品一区二区三区| 欧美人黑A片无码免视费| 麻豆久久一区二区三区| 无码137片内射在线影院| 思思热在线视频在线| 性爱综合一区二区| 另类 日韩 熟女| 日本不卡高清免v欧美日韩在线观看| 欧美啪啪女女| 国产日韩在线播放| 在线亚洲 欧美 日本专区| 97超碰人人模人人拍人人| 欧美亚洲首页| 国语对白露脸XXXXXX| 亚洲影院无码在线| 在线观看综合精品亚洲| 日韩三级久久久| 日日夜夜青青草母狗| 精品国产a∨一区天美传媒| 色哟哟AⅤ| 国产欧美成人第一页在线观看 | 欧美激情激情xxxx欧美专区| 黄片不用下载在线观看| 97视频7| 少妇精品| 三级色综合| 天天添天天干电影| 夜夜嗨老熟女AV一区二区三区| 91亚洲欧美激情| 91综合色噜噜| 婷婷丁香在线| 男人天堂毛片| 日本三级中国三级99人妇网站| 99啪啪| 欧美色另类| 日本在线播放不卡一区| 91 亚洲情侣偷拍 久久| 一本色道久久天天射天天干| 久久大香蕉手机高清| 清纯唯美亚洲另类| 九九AV| 欧美激情亚洲| 人妻啊啊人妻啊啊| 国产精品com| 一区二区三区 日韩欧美| 一二三啪啪专区| 亚洲色图欧美激情| 天天干一区二区| 精品日韩| 少妇同性| 国产黄色 A 片免费看| 亚洲中文字幕一区| 亚洲天堂中文字幕无码男同| 天久久久噜噜噜久久国产精品爽爽 | 熟女自慰久久久| 性爱av在线免费观看| 青青草公开在线免费不卡视频| 这里只有精品久久| 人人做天天爱| 天天亚洲| 久久一区二区加油站| 久久精视频美日韩在线视频| 中文字幕乱妇免费视频| 欧美色九九九| 干婷婷综合网| 日韩簧片免费看| 日韩本不卡视频在线观看| 日本有码影片下载| 国产 亚洲 丝袜 制服| 午夜经典| 国产一区二区在线播放,久久亚洲精品中文字幕第一区,亚洲精品在线中文字幕视频 | 丝袜无码a片| 黄色人人| 无码久久亚洲高清,| 大香蕉性欧美| 亚洲色入欧美| 久久只有精品一区二区三区| 少妇滛荡视频| 26uuu成人影片| …中文字幕亚洲乱,97人妻无码费视… | 五月天婷婷色| 国产激情综合| 岛国片在线观看视频亚洲| 欧美真人抽搐一进一出gif| 97 国产精品| 超碰97首页| 一区黄二区黄| 久久综合18p| 狠狠干综合| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 香蕉黄色一级视频| 久久精品日韩| 操我无码| 国产玖玖| 啊啊啊啊啊啊啊国| 国产天美欧美| 老熟女区| 福利大香蕉| 午夜精品久久久99热蜜桃的功能特点| 久久高清无码夜夜操| 国产成人天堂| 秋霞怕怕片| 国产精品ww久久| 很很操在线| 男女日B国产| 国产欧美精选自拍一区| 白嫩国模丰满一二三区| 五月丁香大香蕉| 日本在线一二| 噜噜在线| 日夜干射色啊| 青草伊人久久| 97欧美综合| 无码 黑人一区二区三区| 中文字幕日韩人妻视频一区二区三区 | 五月丁香色综合| 无码免费一区二区三区啪啪| 99热综合在线| 欲香欲色天天天综合和网| 国产精品乱码久久久、久久| 天天久久| 大香蕉免费乱伦视频| 久久99操天天日| 久艹伊人精品综合在线| 天天看特黄的免费网站| 日日AAvv| 精品中文字幕一区二区| 亚洲色五月| 久久精品人妻一区二区| 91人妻人人澡人人爽人人精品| 日韩视频精品在线观看| 水澄无码AV| 亚洲天堂电影网99999| 精品一区二区三区免费古装毛片香港三级日本三级人妇 | 国偷自 一区二区| 亚洲啪啪综合?v一区综合精品区| 亚洲一区二区中文字幕| 国产九九久久久精品| 超碰97极品9| 综合在线导航一区| 久久久久久波多野吉衣高潮| 亚洲国产精品成人综合| 色狠狠综合噜一二三区| 搡老女人老91二区| 夂久色| 婷婷五月天色网| 五月婷网站| 欧洲中文字幕| 人妻一区二区三区视频| 青青操在线亚洲视频观看欧美在线 | 久久伊人青青草| 日逼视频日本| 天天爽入口| 思思热国产在线视频| 亚洲老司机123专区| 天天谢天天干| 加勒比久久av| 丰满欧美少妇| 一级日本牲交大片好爽在线看| 亚洲精品国产AV天美传媒| 三级精品三级在线观看| 日本裸体久久色噜噜| 韩国免费播放一级毛片| 日日干夜夜操视频h| 乱伦熟妇一区二区| 曰本道人妻久久久在线不卡色视频| 亚洲第一无码播放立川理惠| 91色欧美| 丰满搜索结果 -第18页- 久久高清无码 | 宗合情欲网| 国产精品无码论坛| 精品国模无码| 亚洲精品美女久久久久久久久| 亚洲精品国产拍免费91在线| 婷婷丁香成人| 亚洲自拍偷拍视频在线| 精品一久久久| 精品久久久久久亚洲| 日韩操p| 青青草综合在线| 日本精品一区三区| 欧美熟妇色| 热热热热日日漂亮永久永久国产日| 1级午夜影院费免区| 99热线麻豆| 骚乳在线| 97操操| 国产中文精品一区二区在线观看| 中出91视频| 国产久久久久影院老熟女| 91GD.COM| 亚洲精品尤物yw在线影院| 欧美专区17页| 96久久久精品| 欧美另类自拍 | 中文字幕美女91| 少妇内射www在线观看视频 | 又黄又爽在线观看视频| 日韩AV无码中文一区二区| 操一操摸一摸| 青青草久草| 97超色| 啊灬快c我灬啊灬用力灬啊灬-国产精品性做久久久久久-成人AV | 久久久精久久久| www.婷婷六月天| 国产免费一区二区在线A片视频| 深田咏美亚洲精品福利社| 操死我了啊啊啊| 中文幕97| 91草草草| 欧美999999| 丝袜夫妻自拍| 黄色二级片网站| 亚洲丝袜色图| 欧亚成人在线视频| 欧美91久久久久| 无码九九九九| 91色s| 亚洲日韩XXX| 久久久久网站-538在线视频-欧美永久乱码 | 色诱中文字幕| 精品v1区| 麻豆伊人网| 99RE在线视频精品,这里只有精品| 91蜜臀熟女| 东京热亚洲一区二区| 国产成人+综合亚洲+天堂| 免费人成?大片在线播放| 亚洲成人一区二区精品| 人人操人人狠狠操| 色性综合| 婷婷激情一区二区三区俺也去| 国产久久一区二区午夜| 天天干2019| 加勒比AV网| 九草九九九| 国产精品网址| 中文字幕精品日韩中文字幕| 99九九久久| 色色色色色色色色色色色色色色综合 | 免费在线黄片视频| 色噜噜人妻丝袜a∨先锋影 | 中文字幕123| 91超级碰碰碰| 9999亚洲电影| 欧美宗合色| 一级黄色牲爱A级片| 日韩99999色| 久久超碰98| 91痴汉| 啪啪啪亚欧美视频| 91人妻做a观看视频| 久久久影院| 日日AAvv| 手机在线看片免费人成视频| 激情文学欧美| 亚洲不卡三级手机播放| 黄片www.| 欧美色图片欧美色图| 丰满人妻无码一区二区三区| 中文字幕人妻色偷偷久久皮| 人妻色偷色噜| 九九热五区| 欧美日韩在线视频网站| 国产熟女少妇一区| www.91视频网| 国产精品老熟女一区二区| 啊啊啊啊操死我| 精品 码产区一区二-1080P高清在线www-B029AV | 色阁阁AV综合网| 国产在线激情视频| 劲爆欧美人妖三区91| 色综合加勒比| 99蜜桃臀亚洲成人在线观看| 欧美熟女操屄| 另类小说欧美激情校园春色| 日韩性爱高清免费视频| 69久久| 婷婷情色综合网| 青青免费在线视频一区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 性爱免费视频成人| 97精品97| 91在线精品| 999精品久久久久久久| 极品丝袜无码| 亚洲一欧洲中文字幕在线| 亚洲交换| 精品国产自在在线99| 天天看天天日天天操| 欧美日韩香蕉| 东北女人性交| 欧洲亚洲天堂精品| 亚洲欧美大香蕉| 综合在线导航一区| 97亚洲自在精品在线观看| 色色99| 亚洲做性| 亚洲色丰满少妇高潮| 白嫩嫩一区| 秋霞视频一区二区| av在线免费一区二区| 五十路熟女人妻一区二区在线观看| 欧美成不卡网| sss视频华人在线| 青娱乐手机日韩在线视频| 国产精品无码av| 国产精品99精品视频网站| 91模特在线观看| 亚州情色j区| 国产成人+综合亚洲+天堂| 亚洲一区二区三区中文字幕| 农村女一级毛卡片| 97爱爱爱| 欧美色图片色哟哟| 亚洲综合五月天| 日韩久久三区| 校园春色 男人天堂 | 亚洲国产精品无石码久久| 色九九综合AV| 久热99999| AV天黑人| 亚洲一区二区av| 欧美国产婷婷久久| 在线毛片片免费观看| 国产精品999aaa| AV乱伦国产| 99性爱在线观看| 久久艹逼视频| 啊…啊…操我用力操我| 久久9 9 9精品| 爱干爱射网啊啊啊| 亚洲欧美综合网站| 色爱亚洲| 在线毛片片免费观看| 91人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲精品国产精品成人| 久久久久久69国产一区二区 | 91啪啪| 十八禁视频一区二区| 国产精品视频内谢女人| av在线一区二区三区| www.激情| 丁香婷婷激情五月天无毒不卡| 亚洲揄拍网| 国产精品另类一区大香蕉| 国产成久久综合片| 久久久国产亚洲精品系列| 亚洲图片激情综合另类| www.国产高潮精品| 国产性感骚丝袜在线| 97超碰伊人| 两女互慰AV高潮喷水在线观看| 超碰91在线| 9.1小视频| 91老熟女| 激情自拍 校园春色| 1.igao73.com 加入收藏 免费专区 国产精品 中文字幕 日韩精品 欧美精品 精彩 | 97色伦97色伦国产欧美| 在免费jIzzjIzz在线视频| 久久超碰、| 亚洲欧美人妻| WWW4虎| 精精品人妻一区二区三区| 性爱视频无打码在线观看| 欧美性Fer办公室秘书| 99av| 超碰av人人人| 男人天堂2017| 人妻丝袜无 码视频专区| 美国三级日本三级久久99| 精品无码一区二区三区色欲| 亚洲情色1区| 日本东京热久久久电影| 中文字幕一区 二 区 三 四 五 区日 日 骚 | 欧美一区二区三区不卡高清视频| 精品久久一区二区三区四区五区| 性一级黄色录像片网站导航| 国产小u女在线观看| 久久日本熟女精品一区| 亚洲国产精品9999在线观看| 97欧美色资源| 极品尤物女神在线观看| 999久久芭蕾| 久久久成人国产精品无码| 少妇久久久免费| 黄片在线免费在线观看| 欧美另类天堂| 粉嫩国产精品久久久| 亚洲欧洲自拍图片专区满春格| 熟女视频久久| 玖玖资源视频一区二区三区| 狠狠色丁香| 国产精品国产精品国产| 女人一区| 婷婷五月天基地| 日本免费一级AAA大片器| 超碰在线成人电影| 久久久禁| 91 手机在线播放 绯色| 91精品人妻电影| 啊啊啊免费| 国产第二页| 久久婷婷五月| 国产av激情无码久久天堂| 91无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 人妻精品综合中文字幕在线 | www欧美91| 97视频在线视频| 超91综合网| 日韩一性一交一A片俄罗斯| 神马午夜久久| 亚洲成人在线乱码色午夜| 人妻黑丝袜电影| 99999久久久久9国产精品| 欧美在线观看综合国产| 天天干人人干天天日97| 成人午夜高潮av猛片| 安微少妇操BBB| 中亚黄色三级大片| 91 丝袜在线观看| 亚洲精品一区二区免费在线观看| 日韩在线视频1234| 国产一级αv免费看片| 草草网站影院白丝内射| 亚洲天天做日日做天天谢日日| 国产乱码精品一区二区三区四川| 100啪啪视频大全| 国产成人在线观看网址| 一起草三级AV电影在线观看| 后入式免费视频| 91无遮挡| jazzjazz国产精品麻豆| 色网站导航大全| 黄片免费视频2019| 亚洲色图图片| 日韩人妻免费精品| 欧美一区二区亚洲天堂| 天天91~综合入口| 人人摸人人干| 极品一区二区三区免费| 91网站18+| 丝袜综合网| 丰满美女一级毛片在线播放| 91影库| 人摸人人操人| 国产熟女少妇一区| 亚洲97p| 婷婷爽人人婷婷爽视频| 久久超碰97| a片在线播放| 日韩性爱播放| 91狠狠综合久久久久久| 久久爱超碰网| 久久久久熟女| 超碰成人公开| 天天日日舔舔| 97在线欧| 午夜.DJ高清在线观看免费7| 91chinese在线| 色超碰综合| a片久久久久久久久久久久| 啪啪视频亚洲第一| 免费的av网| 91亚洲在线| 日韩不卡在线一区二区| 亚洲18禁| 天天综合网~91| 色色色五月婷婷| 天天干夜夜肏| 台湾成人无码AV| 一区二区首页| 富女玩鸭子一级毛片| 人妻激情偷乱视频一区二区三区| 蜜桃臀久久| 韩日性爱av| 97视频www| 亚洲综合精品国产一区| 免费超碰97久久| 色噜噜精品一区二区三| 日韩少妇无吗| 嗯啊抽插大香蕉网页| 九九成人精品| 午夜福利在线合集| 日日日日做夜夜夜夜做无码97| 欧美日韩激情无码专区| 九九九九九九视频| 1769一区二区| 超碰吊日色| 丁香色五月 97干| 国产亚洲精品一区二区三区| 东京太热久久久| 欧美亚洲综合高清在线| 中文字幕一区av| 中文字幕在线免费观看| 久久久久久久久久久久久9999| 欧美大片91| 色 婷97| 免费看日产一区二区三区| 午夜传煤十二区精品| 欧亚综合一卡二卡中文字幕| 天美精品原创av片国产| 国产精品高潮久久AV| japan日本高清乱xxxx| 免费视频观看60秒| 97综合日韩| 囯产乱伦一区二区三女 | 人人模人人看| 亚洲天堂电影网| 99re这里只有精品3| 日本www操操操| 91精品91久久久中77777| 久久亚洲天天做| 色999亚洲人成色| 久久久免费的精品| A片A5445444| 精品无码久久久久久久久果冻糖心 | 成人自拍三级在线观看| 亚洲清纯综合| 天天内射| 成人热久久精品| 99热免费| 动漫爆乳3D奶水一区在线观看| 国产h小视频在线观看免费| 久久超碰av在线| 欧美色图亚洲特色| 日韩伦理久 久久 清纯| 玖色AV| 欧美十八禁在线看| 乱伦熟女区| 久久久免费的精品| 男人天堂黄片| 欧美日韩国产中文精品字幕自在自线| 欧美亚洲一级在线观看| 国产成人99久久亚洲综合| 五月天AV资源| 97超色| 日本精品加勒比海一区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 97精品国产手机| 亚洲自拍欧美色综合| 东京热熟女亚洲视频网站| 白丝少妇一区二区| 啊啊啊好舒服好爽啊啊啊视频| 丰满少妇人妻久久久久久| 蜜桃久久久久久久| 不卡在线一区,精品一区二区三区中| 青青草日本无码| 色欲人妻一区二区在线| 亚洲永久永久永久永久一级一级一级精品 | 婷婷午夜清品久久久久久久性色视频观| 国产97/欧美| 九九热三级片| 操逼视频国产无套| 亚洲精品视频在线播放| 极品丝袜无码| 久久久一区二区| 国产97av| 国产精品久久久久久久久久梁医生| 久久av成人无码免费| 少妇干B| 91色碰| 后入式五六区| 国产精品久久久久久久电影渣男| 高清无码久操视频| 五月丁香久久| 狠狠躁日日躁夜夜躁A| 亚洲熟女综合一区二区| 国产人妖的免费的视频| 午夜激情床戏激情| 夜色97| 亚洲国产91精品一区二区久久| 大香蕉啪啪啪| 夜夜爽爽夜夜精品视频| 香蕉欧美| 久久一二区四| 婷婷五月天激情四射| 成人性爱美曰韩| 国内精品久9| 黄色视频60分钟| 美女毛片999| 日韩三级在线观看网站| 91N欧美| 国内毛片四区| 婷婷久草一区二区三区| 91欧美少妇| 日本Xx性爱| 美女让帅哥通她小鸡鸡| 欧美大香蕉久| 色噜噜人妻丝袜AV资源| 东北丰满熟女国产一区| 久久久久13| 天天噜| 欧洲射精91| 色综合一本| 天天爽夜夜欢视| 91色人妻| 中文字幕伊人| 日本色色色视频| 91N综合网| 按摩中文字幕| 精品成人亚洲午夜电影| 日韩不卡一二三四| Blackedraw视频一区二区| 人人操人人精品影片| 日本天天人人狠狠在线日美女 | 97爱爱影院| 插欧洲美女欧美精品| 精品对白久久不卡| 超碰79人人乐| 秋霞影音一区二区三区| 超碰吊日色| 九九英色视频| 717影院理论午夜伦八戒| 97爱爱官网| 日韩精品人妻中文字幕久久久| 强奸乱伦av电影| 可乐操亚洲蜜911| 激情开心五月天| 在线无码视频| 亚洲一卡二卡在线免费| 女人18精品一区二区三区| 精品久久久中文字幕不| 天天做日日做天天欢。| 极品欧美一区二区三区| 九九九九九九视频免费| 精品无码一区二区人妻久久蜜桃 | www.97在线| 一起草AV| 免费中文在线| 亚洲毛片基地专区| 国产精选视频| 91bbbbbb| 国产精品久久久久999| 丝袜内射| 动漫片子网站3黄| 欧美日本久久精品一区| 首页亚洲国产高跟丝袜诱惑视频| 亚洲春色一区二区三区| 欧美综合第一页| 九九九九九九九九九国产精品 | 国产精品午夜福利| 色踪合AV| 人人妻人人色一区二区三区| 久热99999| 亚洲日精品| 久久久久女教师免费一区 | 亚洲男人的天堂V| 九九久久一区二区三区| baisiav| 97视频在线观看高清资源| 国产在线不卡导航| 一区二区 日韩 欧美 国产 传媒| 久久精品一区| 国产午夜福利合集| 天天综合网91| 秋霞一级鲁丝片A片| 强奸乱伦Av网| 99热18| 国产91精品久久久久久久网曝门| 久久久久9999精品九九九| 69一区二区三区 | 欧美综合天堂| 男人女人18禁片免费看网站| 欧美色www亚洲国产阿娇要播| 国产精品蜜乳AV| 在线黄页看毛片| 青草香蕉网| 欧日韩一二三f区| 精品国产Av无码久久久亚洲| 日本欧美一区二区三区免费| 久久婷婷视频| 激情六月天| com 首页 18岁 禁区 女优 免费 精选 同城 | 亚洲熟妇白浆无码AV| 狼人狠干| 日亚韩精品视频二区三| 一级久久久久久久久久久| 国产农村妇女精品1区二区| 久久久性少妇| 蜜乳av一区二区| 久久一留热品黄| 97久久超碰日韩精品| 一区二区三区成人高清视频| 国产欧美日韩在线观看麻豆传媒公司| 青青草伊人久久| 超碰美女97| 夜间福利片1000无码| 亚洲欧洲无码一区夜| 被男人吃奶很爽的毛片| 久久极品伊人| 草B在线| 色综合尤物| 中文字幕午夜精品久久久| 亚洲精品九九九| 红桃视频高潮| heyZO天然素人无码AⅤ专区| 日本在线不卡123| 极品另类| 成 人 影视 一区 二区 三区 四区 | 久草资源欧美在线视频| 成人羞羞视频国产| 久久免费老司机精品| 日本一级特级毛片视频| 亚洲熟妇图片| 黄色免费一级在线毛片| 国产成人主播| 人人看人人摸人人色| 北野未奈加勒比av| 婷婷久草一区二区三区| 亚洲 无码 偷拍| 超碰98综合网| 欧日韩不卡视.频| 一块操欧美性爱| 欧美天天插| 欧美亚洲综合高清在线| 天天日日日射| 免费一级特黄特色大片在线观看看 | 亚洲最新av无码成人精品区| 亚洲欧洲日产国产综合网| 亚洲AV噜噜狠狠网址蜜桃动漫| 91亚洲青青草原精品1区| 极品尤物女神在线观看| 天天影视亚洲| 久久精品电影| 免费看毛片操穴| 懂色中文一区二区三区| 欧亚日韩中文在线| 亚洲欧洲第二视频在线观看色图| 欧美日韩操逼嗦吊| 黄色香蕉视频网站一区| 久久久性少妇| 夜夜操夜夜爽夜夜高潮| 天天综合色| 日本色色色色色视频| 久草加勒比一区在线| 一区二区三区一亚洲中文字幕、综合区灬| av优播| 天天做天天爽| 入口操逼网站| 美國A片| 爽极品影院| 91搞逼视频| 91操熟女| 成年人黄色视频免费| 久久久久久久久一区二区三区| 熟女一区二区三区| 欧洲中文字幕| 久热久一区二区三区| 黑人精品成人一区二区三区 | 鸥美中出| 国产特级毛片AAAAAA高潮流水 | 亚洲网站一区二区在线| 久久成人网站| 亚洲天在线| 78精品| 久热一区二区| 秋霞色色影院| 十八禁视频一区二区| 亚洲天堂一区二区久久| 日韩人妻有码免费视频| 国产一区自拍欧美日韩| 精品黑人一区二区| 免费啪啪啪网站18岁|